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Ça m'a dit rire quand tu t'es demandé si dans la santé les recruteurs étaient sensibles au CV/lettre de motivation, la vérité c'est qu'ils doivent à peine le lire, l'entretien n'est même pas systématique, souvent c'est "ok ba vous commencez tel jour, venez je vais vous faire visiter"
Ответитьbravo juste rien d'autre à dire
ОтветитьSalut Micode! superbe vidéo.... j'en ai appris pas mal, comme toujours.... Avez vous pensez à un autre critère que je considère pas des moindre c'est l"âge? Une personne avec un super parcours dans un autre domaine qui fait une reconversion à 40 ans passé vs jeune de 20 ans sans expérience, tous deux sortie de la même formation?
ОтветитьJe ne commente que très rarement, mais là... Épique.
ОтветитьJe sais pas ce que ca dit de moi (je suis pas un matheux pourtant)
mais je vois que je nombre de CV envoyés 10164, n'est pas correct dans le descriptifs, et en fin de vidéo tu as parlé d'une autre vidéo d'un bot qui a matché avec 10246 filles... du coup MisMatch :p en tout cas c'était intéressant ;)
Bonjour,
En tant que marketeux je ne vois rien de déprimant aux 22,9%.
Pourquoi ?
C'est simple... La valeur perçue.
Pour un même prix, je vais en avoir plus, se dit le recruteur.
Calcul économique niveau collège.
Aberrant cette vidéo
ОтветитьJ'ai envoyé 10246 CVs à Idriss Aberkane, voici ce que j'ai appris
Ответитьc'est génial :)
ОтветитьJe t'adore, merci à toi et toute l'équipe Micode.
Ответитьc'est juste incroyable cette vidéo !!
Ответитьexcellent ! perso, je suis un non bullshiteur, je comprends pourquoi j'ai si peu de réponses maintenant... 🤨
merci pour cet éclairage !
Je découvre tes vidéos et franchement bravo, pour l'imagination, le fun, l'humour, la qualité..!
ОтветитьC’est hyper interessant ! Quel travail !
ОтветитьExperience sympa mais tu te rends compte que les recruteurs peuvent croire a un CV comme le tien alors que la personne veut travailler
ОтветитьVraiment sympa le concept mais pkoi vous vous emmerde avec l'api de chatgpt pour des trucs aussi "simple" là où à peu près n'importe quel LLM open source installé en local fera l'affaire dans 98% des cas ? Au moins pas de risque de se faire démolir le portefeuille 😊
ОтветитьTu fais tout ton cv sur chatgpt et dans la vraie vie tu ne sais pas aligner 3 mots de français sans faire de fautes lol...
Ответитьc'est assez simple à expliquer, un RH est un généraliste et ne connait donc pas en détail chaque corps/jargon associé/etc lié à chaque poste/métier. Par définition le bullshit impressionne/conditionne le néophyte/les progs de recherche de mots clés
ОтветитьWow 😮 👏
Ответить"Epitech" "Grande ecole" 😂
Ответитьwow!
ОтветитьA tester avec les biais racistes ;)) ça peut être intéressant ❤
ОтветитьPar contre tu feras gaffe mais EPITECH c'est pas une grande école... ça délivre même pas un diplôme d'ingénieur
ОтветитьJ’adore tes vidéos. Mon reve c’est de devenir aussi bon coder que toi ❤
ОтветитьEt là, tu comprends pourquoi Macron et Mckinsey réussissent... ;)
ОтветитьBon faut faut faire des romans juste pour expliqué une chose banale mdr
ОтветитьEst-ce que LA GROSSE chatGPT est capable d'écrire un message truffé de fautes ? Ou d'écrire des textes un peu exotiques du genre : "Wesh le Micode y doa etre en trin dmanjé c méyeur chips tavu !" ?
ОтветитьIl n'y a qu'en France qu'on apporte autant d'importance au diplôme dans le secteur de l'IT. Et le coup de les recruteurs sont des détecteurs à Bullshit c'est exactement l'inverse. Simplement qq mots clés exemple j'ai fait du JAVA et du JAVASCRIPT/ANGULAR/REACT pendant 3 ans et pouf 10000 propositions d'emploi par jour.
ОтветитьMdrrrr j'ai besoin d'aide pour rédiger mon CV je vais utiliser cette vidéo 🤣
ОтветитьIl fallait faire femme vs homme et la tu te rends compte qu' etre une femme, c'est facile mdr
ОтветитьPourquoi le gars ressemble au méchant de film?
Ответитьpourquoi 10246
Ответитьvoici ce j'ai appris ?
ОтветитьMerci pour cette vidéo.
Je trouve le travail intéressant. Mais avez-vous eu l'idée de travailler avec un sociologue pour valider la pertinence de votre protocole et de votre interprétation ? Je ne cherche pas à casser la baraque, mais bien à comprendre le degré de validité que je dois garder de votre interprétation. En tout cas, l'exposé du "comment" vous avez fait est passionnant, car je ne connais pas assez votre domaine.
Intéressant, mais pour le bullshit, j'aimerai bien savoir la différence entre les métiers.
Pour un commercial oui en effet ça peut plaire puisqu'on va lui demander de vendre du rêve. Mais pour un profil technique, est ce que le résultat serai le même ?
Bonne vidéo, mais la plus grande discrimination reste le nom.
Ca a déjà été testé mainte et mainte fois même si malheureusement rien n'est fait pour arranger les choses.
Superbe! (Je crois qu'on parle de point de pourcentage quand on compare 2 pourcentages)
ОтветитьPour le Cobol, un type m'avais expliqué que certaines grannnnndddeeee entreprises, genre la poste, des banques, SNCF etc. Ont encore des vieux programmes qui traînent, et aujourd'hui ça coûterait beaucoup trop chère et ce serait trop risqué de changer le tt.
Ответитьon vit dans une société du bullshit 😂😂😂😂
ОтветитьJe serai près à mettre ma main à couper que les boites qui demandent du cobol, c'est des banques et veilles boites de finances avec du bon legacy code spaghetti.
ОтветитьBravo pour ce travail
Avez-vous continué à développer la matrice ?
Étude très très intéressante ! 👍
ОтветитьIncroyable, l’experience, la qualité de vidéo / montage et les conclusions. 🙏🏼
Ответитьmais il a coupé ses cheveux pendant la vidéo non ?
ОтветитьMon patron m'a dit que les anglicismes c'est pour bullshiter plus fort.
C'est mieux de dire "Team Leader" que de dire "chef d'equipe" 😂
Encore une vidéo magnifique. Merci
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