Роль искусственного интеллекта в управлении сверхсложными организованностями

Рано или поздно появятся команды управленцев умеющих работать с ИИ и имеющие возможность напрямую распоряжаться ресурсами. Если они действительно смогут эффективно приумножать и применять эти ресурсы за более короткий промежуток времени, чем обычные управленческие команды, то получат серьезное конкурентное преимущество перед ними. Дальше либо их деятельность начнут законодательно ограничивать, либо пытаться перенимать опыт.

Автор ролика поднимает интересный вопрос доверия рекомендациям ИИ, когда дело касается приятия решения по управлению важными и сложными системами. Противоречие в том, что человеческий разум, в большинстве случаев, не в состоянии достаточно быстро принять решение по управлению сложной системой, учитывая все множество значимых параметров. Даже если есть уникумы, которые в состоянии это сделать, решения довольно часто принимаются не одним человеком, а группой лиц, которым надо объяснить суть предлагаемого решения и убедить в его правильности .

ИИ сейчас или в ближайшем будущем может выработать решение с учетом всех этих параметров, но также вряд ли сможет доказать правильность принимаемого решения. Один из выходов некоторым людям видится в том, чтобы переложить принятие решение по таким задачам на ИИ, но это постепенно приведет к полной утрате человеком управленческих функций.

Готовы ли люди передать ИИ такие полномочия?
К каким изменениям в человеческом обществе это приведет?
Готовы ли вы видеть в ИИ своего босса, а не слугу, как мечталось прежде?
Будет ли человек достоин титула "Человек разумный" после такого решения?
Другой возможный подход - это подготовка управленческих команд, которые развивают в себе способность к более сложному мышлению, и, следовательно, лучшему понимаю того, как действуют управляемые ими системы, а так же, создают собственные ИИ, сонастроеные с их ценностями и стилем мышления. Понимание и доверие к рекомендациям ИИ который "растет и учится" вместе с тобой будет выше, чем созданному и обученному другими людьми. Но как можно готовить такие команды? Об этом еще предстоит помыслить.

Появление ИИ, как ни странно, поднимает на повестку вопросы интуиции, доверия и прочие темы, трудно поддающиеся рациональному осмыслению.