(開CC字幕）匯率急升如產業背後放冷箭？如何放假產業有話要說？ft.台南最強里長 陳永和 | 斐姨所思【阿姨想知道】 EP240

很棒的訪談❤

不只國定假日這事情討論很久研議也很久，這屆一堆立法其實都是很早之前就提出來討論的
但是媒體就是沒有在完整的報導，然後變成沒人知道啥時開始的，也不知道中間討論了那些
又如果去追立法院的各種會議，就會看到一堆積八人是如何杯葛議會，意見從頭到尾就是不要不要不要而已

加到特休那邊不太同意 因為這樣感覺就是想要有拒絕員工多請假的談判權 如果是國定假日這種就沒有談判權 只能想辦法讓員工自願加班或是排班 但我不覺得現在的資方有這麼弱勢到多四個國定假日公司就會倒

立法院就因為民進黨沒有想跟你討論啊～

很貼近基層產業的訪談

這集跟英文訪談一樣
整集都得靠字幕 完全無法用聽的

我覺得特休比較好

台灣是連阿貓阿狗都可以談匯率跟關稅？

最接地氣的訪談

很喜歡！ 謝謝您！

放假那題就是個照妖鏡啊，你要給特休自己早就要給了，還要等政府提喔，笑死

好久沒聽這麼久的台語了，意外都聽得懂

為什麼不考慮讓一個人在台灣的傳統產業在台灣貢獻十年的人，通過語言考試的話，就能永居台灣

螺絲產業生產過剩了，該淘汰就淘汰出清，市場才會有新的循環跟機會!

放在特休 到時候里長又要靠腰了😂 為啥不排在國定假日 我還知道員工啥時可以放 趕工可以加班 排在特休 忽然就不來 我要去哪裡找人上班

這里長，什麼都想做，什麼都做不好，又想當政治人物選市長、又想經營低毛利動不動會破產的螺絲產業、動不動又想當網紅、動不動又想取代央行職位....一下假裝站在勞工立場、一下假裝站在資方立場、一下又站在政客的立場批評，什事麼他做的好？移工用到滿還怕移工去韓國，移工因為韓國薪水高去韓國也要怪政府，你沒有能力是不是也要通通怪別人？

有點難過的是……台語訪問居然需要CC字幕😢

真的是中小企業主、傳產的心聲

投資任何事情都有風險，股票還高高低低的，不能說賺錢了我眼光好，賠錢了，第一時間跳出來罵政府，螺絲工廠是不是賺太順了，所以一賠錢就跳起來了，如果這幾年政府方向像中國一樣經濟不好，你罵還有理，台灣這幾年真的沒很差，再說了，傳統產業，除了經濟落後國家，先進國家哪一個好了，連中國傳產都叫苦連天，台灣是因為做精才能生存，不然都沒競爭力。

有多少人的特休是真的想休就休?? 當然知道特休比較好啊 特休老闆比較好情勒啊,特休休太多就準備被釘啊不是嗎老闆>_<

快速結論 = 螺絲廠老闆 : 我要便宜的移工，假不要太多，匯率給我控好。 范的團隊蒐集這類產業資訊每次都偏的離譜，遠見明明幾個月前才做過類似的，也被噴爆，結果現在找個低薪出名的南部螺絲產業? 薪資低、工作環境遭、不遵守基本勞基法都是公開的，傳產的特休是只有淡季的時候強迫你休的，這是幾乎是常識，然後團隊大概連立法院直播都沒看過，放假議題去年就在討論了，一定要上新聞才算在討論? 團隊去找個有待過工廠、工地的產業人士當寫手或員工吧，不然每次自己為做了優質訪談，實際上是野人獻曝。

看人挑擔不知重
自己挑糞不知臭

以往放假都經過社會討論有共識才作決策！
這次4+1是國民黨突襲討好選民！
立法院沒有討論！
社會也沒有討論，民進黨舉手輸了擋不住！

覺得新增假日還是很不錯的，台灣的國定假日假真的太少，歐美放假超多，不看歐美的話，看附近的日本馬來西亞都比台灣多🥲是去日本旅遊8點就幾乎全關店，再看看台灣開店到晚上11點就知道台灣有多奴加班有夠多(個人看法
特休有是有但請了壓力很大，連請兩天以上就要簽核到處長級，千人公司簽個假單到處長...，還會被主管用考績作為威脅，那種不明說但各種暗示的那種，然後真的有因為請假太多被開除的，怎麼能不怕。同公司也有會幫忙擋一些壓力的主管，但請到5天以上還是不可能，只能說各種公司和主管都有拉

本集最大重點范姐原來會講台語啊！XD

就是個為自己利益說話的，算是看清那利益團體的人是怎麼想的了。錢都只想自己賺，無視放假可以促進國內觀光業和服務業，雖然說台灣自己似乎不太把握就是了。

公司策略性縮編，不直接資遣員工，卻用「自然淘汰」這類模糊詞彙輕描淡寫，甚至批評員工囉哩八唆，而主持人也未作出任何回應。雖然我一直很喜歡這個頻道，但這段內容真的讓人失望。也許范姐認為這段發言與主題無關，無需多加著墨，但從勞工的角度來看，這樣的敘述不免讓人產生「乾脆讓那些靠壓榨勞力、毛利過低的公司自己被自然淘汰就好」的感慨

太好了，有站在產業第一線那麼落地的聲音，更可以了解到我們的政府實際上到底做了什麼，而不是只是媒體上、網路上意識形態上酸民嘴來嘴去而已。確實如里長所說，大家要放下意識形態，看一下你支持的政治人物、立委到底真的做了什麼，什麼才是真正對國家問題有建設性的解決方式。

日本也是因為少子化缺工問題嚴重，但目前引進外勞，如果不解決缺工，確實只能外移了。然後里長他應該是說要放假，最好是可以讓員工選的日子（特休），而不是國定假日。個人是覺得很有理，因為這樣我可以選擇哪一天一起放。

匯率確實變動太大會讓出口產業不安定，真的是央行的責任。

放假的立法已經弄了將近一年，這屆立委上任就排案了協商冷卻期都過了，不是突然出現的，但是老柯整天亂鬧不討論，媒體不（讓）報就會讓大眾覺得倉促立法。
只能說是認知作戰大成功

當年有投里長選市長真的值得
某種程度上，里長也再次證明過去央行有在調控匯率，不然疫情時三不五時就一碼半碼的怎麼沒有震盪

老闆放假討論十年了 這次新增假之外之後也要修法增加特休 兩個都會增加

不是很認同

當年他選台南市長還有特地回去投票給他，第三高票也是很光榮哈哈!

在里長那邊做工感覺很辛苦呢，我還是乖乖地待在科技業好了😊

慚愧自己需要看cc字幕才聽得懂每句話...

慣老板一枚！
50人的公司，話醬大！

如果要收，要遷請記得資遣費給好給滿！
😮
另外，有沒有照勞工的薪資投勞退與勞保…？

怨天怨地，老了就好好待在家

對自己有利的都不說，鬼話連篇

台語好好聽。

台灣勞工好可憐，講了整集一個小時各方面的角度切入，最後還是回到給我外勞。
那還不如國定假日給我少聽你在那邊murmur什麼彈性😂。

也許是央行保護利率太久了，所以他們根本沒有匯率避險的概念，報價沒有算到這一塊。 這也就能解釋為什麼他會主觀認為匯率避險不是自己應該承擔的責任，而是政府要承擔。

台灣勞工權益雖然這幾年有比較上升，但整體還是資方說話大聲。不用國定假日強制放假，改多給特休，還是可能會受到資方或主管的刁難。支持這次國會國定假日修法。

一開始想說這阿伯不是講國語台語怎有 CC, 結果聽了三分之一才覺得難怪要上 CC. 一般不是南部人或者家裡沒人講台語的八成會聽不懂, 更何況還有些單字是日文或者有地方差異, 比如機台的講法就跟我家的不一樣.

老賴表示：我只要有台積電就可以了。

雖然很多話題，以慣老闆的角度讓很多人很火大，但是我必須說匯率這件事情，真的讓人很頭痛，我是一家超小型機械加工廠，員工只有我和我爸，產品做到賣日本和美國，光這個月根本沒辦法報價，舉例來說原本一萬元台幣的訂單（已經賣去日本的產品）一夕之間只剩下9千多元，更不用說賣去美國產品，進美國原本5%關稅上調10%關稅，川普政府要求全部都要原產地證明，入關手續時間要再增加一個禮拜以上，進入美國時間加長，連帶客戶給款時間也會跟著延長，等到客人收到我家產品，剩下多少台幣的價格？？

這老闆絕對沒看「美元陷阱」這本書，被淘汰剛好而已！

放假這點各有利弊，雖然是為了救罷免、政治性放假沒錯。休假多幾天好處在於可以隨時想請假就請假，多放休假問題在於，很多老闆用各種方式不給請或情勒威脅，是不是違反勞基法？是，可是除非不要這份工作，或是有不可替代價值和很好找工作的人，其實不太好跟老闆商量，尤其年紀大的勞工更是如此；至於多增加國定假日的壞處則是只能那天放假。但相對的是老闆當天要求出勤要多給工資，也不太能夠不讓員工放假。所以才各有利弊囉。

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陳里長從一個實際業者的角度出發，其感受是真實且直接的，反映了企業面臨的挑戰。然而，從經濟學角度來看，有些觀點可能需要更全面或更深層次的解讀：
* 關於新台幣升值與政府「不作為」：
* 誤解央行職責： 央行的主要職責是維持物價穩定和金融穩定，而不是一味地壓低匯率以利出口。匯率是由市場供需決定的，新台幣升值通常反映了台灣經濟基本面相對強勁（例如出口表現良好、外資流入），或是美元本身的弱勢。央行過度干預匯市，長期而言可能導致資金流動不順、通膨壓力、國際貿易摩擦（被指為匯率操縱國）等問題。
* 忽略升值的益處： 幣值升值雖然不利出口，但對進口商（如螺絲業的原料進口）和消費者來說是利好，因為進口成本降低，購買力增強。經濟學家會考量這種總體福利的權衡，而非只看單一產業或特定群體的損益。
* 「比其他亞洲國家更嚴重」的比較基礎： 不同國家有不同的經濟結構、主要貿易夥伴和資本流動狀況，其匯率變動邏輯不盡相同。簡單地比較匯率升值幅度，可能忽略了這些深層次差異，並非政府「不作為」的直接證據。
* 關於關稅政策的影響：
* 「直接影響不大」的風險： 陳里長認為直接銷美的螺絲廠影響不大，但這可能是一種低估風險。貿易戰的影響是多層次的，即使是間接供應鏈也會受到衝擊，而且關稅隨時可能擴大範圍。經濟學家會強調貿易政策帶來的不確定性和全球供應鏈重構的長期影響。
* 產業韌性與轉型： 關稅是一種外部衝擊，雖然痛苦，但也可能加速產業升級和轉型。過於強調維持現狀的「不慌張」，可能錯失調整產業結構、提升競爭力的時機。
* 關於放假政策的批評：
* 勞動經濟學的權衡： 增加假日確實會增加企業的勞動成本，這是微觀層面的直接影響。但在勞動經濟學中，增加休假也可能提升員工的生產力、士氣和健康，減少職業倦怠，長期來看對生產效率有正面影響。此外，增加國內消費（帶動內需）也是一個考量。
* 宏觀效益的潛在考量： 政府推動休假政策，除了考量勞工福利，也可能有刺激內需、促進觀光等宏觀經濟效益的考量，而非僅僅是「討好選民」的單一動機。但確實，政策溝通和產業衝擊評估是關鍵。
補充觀點 (Additional Economic Perspectives)

我會補充以下觀點：
* 全球化與在地化的辯證關係：
* 中美貿易戰和疫情暴露了全球供應鏈過度集中和脆弱的問題。台灣的螺絲產業高度依賴國際市場，必須思考如何提高供應鏈的韌性。這可能意味著適度的分散生產基地、建立在地化的備援系統，儘管這會增加短期成本。
* 「螺絲王國」的稱號固然光榮，但也需警惕其在全球產業鏈中的**「微笑曲線」位置**。若僅停留在標準化、低利潤的製造環節，將始終面對成本競爭和外部衝擊。
* 產業升級與轉型的重要性：
* 面對外部壓力和內部成本上升，螺絲產業應思考價值鏈升級。這包括投入研發，開發高附加價值、客製化、高精度、特殊材料的螺絲產品，而非停留在價格競爭。
* 政府的角色應是鼓勵和協助企業進行研發、人才培養、技術升級，提供轉型所需的資金或技術平台，而非僅僅提供一次性補助。
* 匯率政策的兩難與策略性意義：
* 對出口導向經濟體而言，匯率是雙面刃。短期內，升值帶來壓力；長期看，強勢貨幣有利於進口設備、原物料，並鼓勵企業進行產業升級和國際化佈局。