[삼성전자] 대학교 어디 나왔어요?ㅣ현직자들의 출신학교, 합격스펙

학벌 중요하지 않다는게 고졸이나 지방대도 많이 뽑는다는 게 아니라 스카이 서성한 빼고도 많이들 갈수있어서 그런 말인듯. 근데 우리나라에서 가장 큰 대기업이 인서울 중상위도 뽑는거면 학벌 많이 안보는 편 아닌가? 나는 스카이서성한까지만 있을줄.,

학벌이 중요하지 않다고 말을 하는데.. 대기업에서 사람을 보고 채용하고 보니 /서울대/카이스트/연.고대/성균관대/한양대/경희대 였다..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

지방대생들 많아요

삼전은 워낙 덩치가 커서...연구소 다를거고 어떤 사업부에 어떤 직무냐에 따라 차이가큼

곰부잘하는 애들을 뽑아야지 요즘 삼성이 비리비리한게 이유가 있었군 꼴통 대학교 나온애들을 뽑으니 회사가 망하는거임

와 역시 삼성은 최소 중경외시는 되야 하는구나.. 유일하게 건국대인분도 컴공이고

국민대는 좀 창피하지 않을까?

04년도에 대학 졸업반에 해외 나와서 중진공 연수 비슷한거 하고 있는데 삼성에서 사람 뽑는다고 해서 그냥 한번 지원했는데 서류 통과해서 뭐지 나같은 경기도 지방대를 왜 통과? 하고 SSAT 시험 보라고 해서 갈까말까하다가 (비행기값 때문에;;) 가보자 하고 바로 2-3주인가 뒤에 한국 방문해서 시험 봤는데 (문제집도 한번 안풀어봄, 사실 해외에는 문제집도 없음;;) 붙었다고 또 연락와서 뭔일인가 싶어서 또 한국 가야해서 비행기 값도 비싼데 두번이나 갈까말까 하다가 임원 면접 갔는데 임원이 반도체 공장에 현장 관리직으로 내정되어 있다고 해서 갑자기 빡쳐서 아니! 내가 써낸 자소서에 해외 시장 관련 영업 하고 싶다고 냈는데 왜 니네 맘대로 내정하냐고 혹시 바꿀수는 없는거냐고 했다가 결국 탈락 통보 받음 ㅋㅋㅋ 지금도 생각해보면 정말 웃긴 일임. 그때 삼성 들어갔으면 어떻게 인생 살게 되었을지...삼성은 못들어갔지만 지금도 20년째 물가 높다고 소문난 나라에서 직장생활 / 사업해서 가정도 꾸리고 집도사고 잘먹고 잘 살고 있어유~~ 결론은 정답은 하나만 있는것이 아니란말~~

확실히 인서울대학 + 컴공 전기전자공 기계공 이렇게 갖추어야 된다는 말이네요.

학벌은 잘안본다고 하지만 최소 중상위권 대학교는 나와야 합니다.

역시나 거의 이과출신이네

인터뷰 랜덤으로 했는데 다 저런학벌 이라고?? 미쳤네 ㅋㅋ

상사 있는데 수직적이라고 대놓고 말할 수 있으면 한국선 상타치임

삼성은 의외로 입사에 명문대 불문한다고 알고있습니다.

일단 4년제는 아무곳이라도 반드시 나와야 되는게 팩트입니다.

삼성전자는 삼성전자로 해서 물어보면 통일성이 하나도 안보일겁니다.... 다른 공화국 급으로 규모도 크고 사람도 엄청 다양할거기에... 연구소 사업부 그리고 업무 직군 등에 따라서도 다를거라서요. 저기 종합기술원 같은 곳 앞에서 하면 해외박사들부터 서카포 박사들도 깔렸을거고.... 라인가면 고정 설비 전문 엔지니어분들도 실력 장난아니실거고... 확실한건 각자 다 모든 역할에 필요한 중요한 사람들임. 삼성전자 임직원들의 다양성을 표현하진 못했지만 흥미로운 영상이네요.

82년 지방국립대 출신으로 시험보고 전자 반도체통신 입사해서 보니 성대/서강대 이상은 무시험으로 면접도 건성으로 보고 들어왔다는 소리를 들었다.

출신은 매우 다양했는데, 당시 경북대 전자공학과가 국립대 특성화 모집으로 엄청 많은 엔지니어가 입사했고, 나처럼 지방국립대 출신도 많았지만 건동단 이하는 그렇지 않았던 것으로 기억한다.

서울대는 삼성물산에 주로 가고 다른 관계사엔 아주 드물었지만, 나중에 보니 전무 이상 고위 임원 중에는 역시 비중이 아주 높았다. 자주 만나는 10명 모임 중 5, 8명 모임 중 3명이 서울대 출신이다.

지금은 지방국립대가 퇴조하고 대학 서열도 많이 바뀌어 인력 구성이 꽤 다를 것으로 생각한다.

적어도 이름은 들어본 학교들이 나오는구나... 학벌 마지노선은 있는듯

생각보다 안높네 ㄷㄷ

학벌은 스펙이 아닌 진행형입니다. 그들은 여전히 노력하고 성실합니다.

광운대, 국민대, 건국대, 이화여대....중간급 학교네.....학벌보다는 사람을 보고 뽑는듯............. 학벌보다는 성격이나 사교성있는 얼굴 ..그런것이 학벌보다 더 중요하지..

근데 보면 90프로는 인서울 아닌가요?

광운대 임마 ㅈ나 뻣뻣하네 반말찍찍

삼전이 경북대 출신이 많다고 알고 있는데 경북대가 한명도 없는게 신기하네요

ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

저걸 보고 삼성 합격에 학벌 중요하다 생각하는 빻은 놈들은 뭐야 ㅋㅋ 국숭세단 중경외시가 무슨 학벌이라고
강남아파트 5억에 팔아도 역시 비싸네 할 놈들이네

미국대학 나온사람도 있네요

속된말 써서 그런데 돌대가리만 아니면 학벌이 그리 중요한 것 같지는 않음. 업무에 맞는 지적 수준이면 되고 뭔가 하려는 열정이 중요함.
정말 아무리 지식이 많고 머리가 좋아도 열정이 없으면 결국 실력도 뒤떨어짐.
사람은 각자 다른 재능을 가지고 있고 열정을 가지고 그 재능을 살리는 사람이 진짜 능력자가 되는 것임.
참고로 나 서울대 졸업했고 중소기업 운영하고 있는데 정말 학벌 안따지고 직원 뽑음. 솔직히 말해서 서울대 출신들 일 잘 못하고 조직에
잘 적응하지 못함. 나도 그런 점이 많아 대기업에서 임원되기 힘들겠다고 생각이 들어 나와서 사업 시작함.
일단 면접 볼 때 여자 친구든 남자친구든 사귀는 사람 있냐고 물어보고 운동 좋아하는지 물어봄. 이런 친구들은 일단 에너지가 넘치고 대인관계가 원만함. 우리 회사에 학벌은 전문대인데 코딩의 천재, 알고리즘의 천재, 문제해결의 천재 프로그래머가 있음.
그리고 기술지원 직원이나 새로 뽑은 신입들 아주 빠릿빠릿함. 일단 에너지가 넘침. MZ에 대해서 졸라 까던 내가 MZ가 좋아지기 시작함.
예전에 학벌, 자격증, 스펙 보고 뽑았는데 그런 스펙들이 허당인 경우가 많았고 결국 열정적인 직원이 최고의 능력자임을 알게 되었고
면접 때 이런 것 많이 봄

이런 걸 물어보는 건 실례야..

영상보고 다시금 느끼지만 학교이름이 중요한게아니라 과 전공이 중요하네요.

다 학벌이네

결국 지방대는 없다...

대학이고 경험이고 역량이고 적응이고 뭐고 GSAT이거 그냥 지능 알아보는 시험임. 진짜 말도안되는 시험이더라. 삼전은 머리잘돌아가는 사람 뽑는 기업임.

댓글을 보면서 드는 생각인데, 학벌을 안보는 사회가 공정한 사회인가요? 블라인드로 채용해야공정한 것일까요?
사견입니다만, 블라인드 왜하는지 이해가 안가고 오히려 정치권의 불순한 의도가 들어있다는생각이 듭니다.
그 사람의 살아온 단면을 가장 잘 표현하는 것이 학벌이게도 할텐데,,,좋은학교 입학을 위해 그사람은 노력했을것이고 남들 피씨방에서 놀때 힘들게 공부했을걸요.
목표 성취를 위해 노력했고, 어려움이 이겨내고 근성있게 노력했는지가 학벌에 녹아져 있는 것일텐데.
물론 학벌이 채용의 절대적인 기준이 되어서는 안되고, 업종에 따라 다양한 면을 봐야하는 것 맞다 생각하지만, 적어도 학창시절의 노력과 지식습득과정을 가리고 다른 것만 본다는 것은 정말 어리석은 것 같습니다. 오히려 그러한 채용방식이 불공정을 초래하고 극단적으로는 교육체계에도 악영향을 끼칠것이라 보고요.

인서울안에만들면 스펙만 잘 쌓으면 되네요

당연히 삼성전자에는 명문대 비율이 높을 수 밖에 없지. 다들 요새는 인터넷이 생활화되어 있으니 어디서든 명문대생들의 인터뷰, 활동 등을 쉽게 접해볼 수 있기에 마치 명문대생이 엄청 많은 것 같은 착각들을 느끼던데, 상위 10% 이내인 사람들임. 전국 약 8~90% 학생들은 낮은 인서울 대학이나 나머지는 모두 지방대, 고졸이라는거임. 국내 대기업 1위라는 명성에 맞게, 명문대 학생들이 많은게 어찌보면 당연하고, 그래야 하는게 맞다고 생각함.

학벌 중요하다는 사람 = 학벌 안좋음, 학벌 안중요 하다는 사람 = 학벌 좋음... 결론 = 학벌좋은사람이 사람도 좋고 실력도 좋다

삼전 정도 직장이면 솔직히 막 서울대 카이스트 정도 탑티어 출신일 필요는 없고 무난한 대학 정도 나오면 일 할수 있는곳이잖아. 근데 학벌이 필요한건 하한선이 필요하기 때문이지. 진짜 밑도끝도없는 지잡대 거르는 용으로 학벌 하한선이 존재하는거. 인생 살아보니까 학벌이 삐딱하면 실력도, 심지어 인성도 삐딱하더라. 어쩔 수 없어.

삼성바이오로직스도 한 번 부탁드려요..!

마지막 인터뷰 제일 웃기네요 ㅋ 수직적인 회사인데 옆에 상사가 있어 ㅋㅋㅋㅋ

재계회사들중에 삼전이 대표적으로 학벌 많이 안보는듯 굿굿

생가부간 서울대라 흠....

그런 좋은 학교를 나왔기때문에 학벌이 중요치 않다고 자신있게 말할수 있는거 아닌가 생각이 드네요..... 각국을 대표하는 유수 대기업도 마찬가지라고 생각합니다...

삼성삼성삼성삼성 ㅋㅋㅋㅋㅋ 삼성이 전부인 대한민국 ㅋㅋㅋ

문제는 전부다 인서울임

학벌 좋으면 잘 들어갈 확률이 높긴 해요. 특히 DX같은 경우 삼성전자 내에서도 사업부 별 편차가 좀 있는편인데 학벌도 평균적으로는 차이가 있어보입니다. 그렇지만 채용프로세스에서 학벌만으로 컷하는건 아니에요.
저도 지방국립대 나와서 MX에서 일 열심히 하고있고요.
면접요원 갔다온 후배들 말 들어보면 지원자들 학벌 봤을때도 서성한 이상이 많긴 하지만 광운,인하,아주 정도의 중위권 학교도 꽤 있고, 드물지만 금오공대, 조선대, 동아대 등의 학벌도 면접까지 오고 또 최종합격해서 잘들 다닙니다

인서울 학벌에 특히 정시로 입학한 애들은 확실히 똑똑하더라

삼성 인가경 , 지거국도 많음