Не начинай переговоры, пока не освоил эти 3 навыка!

Не начинай переговоры, пока не освоил эти 3 навыка!

38,426 Просмотров

Ссылки и html тэги не поддерживаются


Комментарии:

Тимофей Федотов
Тимофей Федотов - 02.02.2023 18:57

Жестикулянт

Ответить
Igor Subbotin
Igor Subbotin - 03.12.2022 16:35

Интересные мысли. Дай-ка попробую применить их.

Ответить
Shokhrukh Rasulev
Shokhrukh Rasulev - 29.11.2022 20:21

Это наверно ваш самый лучшый видеоролик которых я видел!👍

Ответить
Ник Мак
Ник Мак - 28.11.2022 16:08

У меня уже 5 лет лежит книга Кремлёвская школа переговоров. Но я так и не прочитал её

Ответить
Павел Кравецкий
Павел Кравецкий - 28.11.2022 15:18

Был клиент. Который отказался от моих услуг. Растерялся сначало я. Но потом реши ему позвонить и уточнить что не так. И мы нашли точки соприкосновения. И все. Работаем вместе. Все счастливы!!!

Ответить
Диванный Эксперт
Диванный Эксперт - 27.11.2022 22:41

Фигня

Ответить
Нариман Курбанов
Нариман Курбанов - 27.11.2022 10:09

Спасибо вам за то что делитесь с нами! Это высший пилотаж✈️ Спасибо 👌

Ответить
хаким султонов
хаким султонов - 27.11.2022 09:56

Всё сказаное ВЕРНО на 100%

Ответить
Андрей Ц.А.В.
Андрей Ц.А.В. - 27.11.2022 05:49

Психология классная штука, спасибо!

Ответить
natub207
natub207 - 24.11.2022 11:47

"Ты провалишь любую сделку,если...."-о,да-да-да!!!Это видео для меня!Хочу научиться проваливать сделки!!

Ответить
Яна Томилова
Яна Томилова - 24.11.2022 11:43

По поводу того, что "все люди разные" есть небольшая личная история, после которой я чётко осознала, что похвала, это не всегда способ получить доверие. У нас был психотренинг на работе, в нем участвовали новые сотрудники, была предоставлена ситуация:мы в саванне, мы животные (каждый должен выбрать животное, которое больше нравится) у нас есть условный вожак и мы должны договориться с ним, чтоб нас приняли в стаю. Так вот, я начала свой разговор с похвалы и это вызвало у человека просто взрывную реакцию, оказывается он терпеть не может лесть, хвалебные речи итд. В итоге, конечно, выяснилось, что он, в целом, людей терпеть не может (по его же словам, а не моим выводам) , но не суть. Это в моменте сломало мои представленич о том, что большинство мужчин любят, когда их хвалят и о том, что похвала это плюс к доверию в переговорах. Нужно больше наблюдать за оппонентом и держать в голове факт того, что не одно средство не является универсальным для всех.

Ответить
Ali ***
Ali *** - 23.11.2022 21:41

Как всегда все кратко и по делу! Благодарю Игорь!

Ответить
Eugene Ojogin
Eugene Ojogin - 23.11.2022 11:30

Готовность - это не навык, готовность понять, готовность увидеть. Странные обороты речи. Скажите просто - понимание, видение. а не какая-то готовность

Ответить
Лей Барма
Лей Барма - 23.11.2022 09:52

Вы очень крутой профи, и я чувствую перемены в себе, теперь я мастерски манипулирую собой когда мне надо, и уверенно говорю себе - нет, и пик этой картины, во мне просыпается просто умопомрачительный "адвокат дьявола" который находит абсолютно ко всему обоснование того , что я делаю всё правильно.

Ответить
Роман Щеников
Роман Щеников - 23.11.2022 04:16

Спасибо)

Ответить
Убеждение.Практикум.
Убеждение.Практикум. - 22.11.2022 22:40

❗Топ 5 правил что нужно, что бы убедить любого❗

1. Знать терминологию риторики, логики и психологии. Невозможно контролировать и управлять неструктурированными данными. Вы можете обсудить погоду этой недели на ливийском языке? Думаю, что нет. Для этого потребуется выучить много слов, а затем правила которые делают из слов структуру.

2. Поддерживать зрительный контакт с оппонентом. Почему некомфортно смотреть в глаза чужому человеку, особенно агрессивному? Встреча глазами это вызов. Если ты избегаешь прямого взгляда, значит ты избегаешь вызова и на уровне эволюционной психологии это означает подчинение и страх.
Смотри в глаза, и убеждай.

3. Инициатива. Ты ведешь диалог. Ты модератор. Ты задаешь вопросы и у тебя как у модератора есть право на создания своих правил. Это же круто!

4. Помни об обезличенный посланиях. Они должны быть только тогда, когда это требуется. В любых утверждениях говори. "Я считаю", "Я это сделаю" это усилит твою позицию. Когда спрашиваешь или требуешь. Обязательно должен быть адресат. "Ты" или "имя человека" к которому обращаешься. Ну а если ситуация позволяет используй "мы", это создаст дополнительное давление на оппонента.

5. Практика. Нужно много практики. Можно сколько угодно читать и смотреть такие видео, но без практики навыка не будет.
Я создал в телеграмме канал где мы еженедельно встречаемся онлайн и отрабатываем все техники.
Если ты хочешь не только знать но и уметь пользоваться техниками убеждения, скорее присоединяйся к нам.

Обещаю будет весело и интересно. Никакой коммерции лишь простая идея - практиковаться в общении и убеждении.

🔥Все бесплатно. От тебя нужно лишь желание.

@oratorpractic

Рызову респект👍

Ответить
Шамиль Галлямов
Шамиль Галлямов - 22.11.2022 21:25

Разве смелость в этом случае не граничит с навязчивостью?

Ответить
Евгений Дергунов
Евгений Дергунов - 22.11.2022 21:17

Игорь Романович,вы не только чемпион на спортивной арене,но и в общении

Ответить
К М И
К М И - 22.11.2022 19:16

***Тяжёлый покупатель, лучший учитель***)

Ответить
sergklg ant
sergklg ant - 22.11.2022 18:14

Спасибо. Вроде ничего нового, но сказано так, что видна польза при применении 3-х навыков.

Ответить
Димас Руденко
Димас Руденко - 22.11.2022 18:08

Как говорил Жеглов:"Говоришь с людьми всегда улыбайся! Люди это любят..."🤔

Ответить
Djin White
Djin White - 22.11.2022 17:38

Благодарю Игорь, полезный контент.

Ответить
Евгений 174
Евгений 174 - 22.11.2022 17:37

Книгу второй раз читаю 😊👍

Ответить
Игорь Шпак
Игорь Шпак - 22.11.2022 17:24

Интересная мысль , пробую , путем научного тыка

Ответить
1922 S
1922 S - 22.11.2022 17:08

Прошел собеседование. Сказали, что готовы рассмотреть мое пожелание по зарплате, я сообщил свою сумму и привел аргументы, после этого мне ответили, что они не могут удольтворить мои потребности и оставляют свои условия. Сейчас зовут на второй этап собеседования. Стоит ли идти снова?

Ответить