Комментарии:
КАКИЕ ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ВЫ УЖЕ ПРИМЕНЯЕТЕ?
ОтветитьАлександр, Благодарим Вас.. 🤝👍🏻
ОтветитьМы работаем по времени в ремонте квартир высчитали свою стоимость часа и стоимость часа каждого сотрудника...
ОтветитьСпасибо за эту подборку, иногда пересматриваю, чтобы степенно внедрять в ежедневную практику.
Наибольшый эффект мне принёс совет не откладывать принятие решений. Благодаря ему мысли остаются ясными, а внимание свободным для новых поступающих задач!
Боже!! такое чувство что я говорю сама с собой обо всех моих каждодневных проблемах и способах их решения. Спасибо большое за видео!! ❤️ это видео про эффективное решение боли, причём каждодневной!
ОтветитьА это у Вас фотообои такие ??)) Для пущей важности?))
ОтветитьЧеловек который бывает в америке часто, как вообще находит в себе силы вести работу в среди россиян, да еще и в управлении персоналом?!
ОтветитьКласс ✊
ОтветитьСупер!
ОтветитьЦени себя и своё время больше чем свои деньги🙂 а в библии сказано что помошник твой - жена😉
ОтветитьСпасибо за полезное видео! Каким планировщиком/календарём вы пользуетесь?
ОтветитьА я вот не могу чертежи делать без аудиокниги или фильма фоном…
ОтветитьSUPER SOVET🤩
ОтветитьЧувак где я был 10лет назад когда ты где то был????))
ОтветитьВаши видео и есть ЛУЧШАЯ РЕКЛАМА ВАШЕГО ПОФФЕССИОНАЛИЗМА
ОтветитьСпасибо. Отличная мини-обучалка.
Вот, что я услышал:
1. Подчиненные должны доделывать задачу до конца
2. Фокусируйтесь только на 1 деле
3. Отключите все средства коммуникации и вы за час сделаете очень очень много
4. Не откладывайте принятие решений
5. Не обещайте того, что не сделаете
6. Не будьте перфекционистом
7. Короткие дела делайте сразу
8. Все дела сразу в календарь и в план
9. Цените свое время выше времени других
10. Наймите помощника
11. Отказывайтесь от неважных дел.
12.
резонирую; респекты и благодарности
ОтветитьСпасибо, очень интересные видео вы снимаете. Начал свое дело, и пока у меня всего 2 сотрудника, руководить особо не кем. Но и с двумя специалистами бывают интересные моменты🙂 Ваши уроки помогают избежать конфликтов и недопонимания.
ОтветитьГениально
ОтветитьПересматриваю уже несколько раз
Чтобы не забыть и обновить память 😁спасибо вам
Спасибо большое
Ответить6 СТОП а как же пакетирование задач которым вы учили
и мне кажется даже в этом видео 2 и 6 противоречия
Спасибо, всё круто 👍
ОтветитьХорошие советы, видно что не вода
ОтветитьБлагодарю, Александр, ценно
Ответитьперфекционистский совет должен звучать по другому: Выбирайте точно что именно вы будете делать совершнно, и будьте готовы уменьшить трбования. В Александра варианте вообще не будет совершенных решений, я это видел много раз. Apple не стесняется делать что то перфект, и поэтому они зарбатывают больше всех.
ОтветитьКороткие дела сразу - это эффективный метод. Но когда их очень много, то сложно сконцентрироваться на основной задаче.
Ответить"Приехал из командировки, разбери чемодан СРАЗУ" - это УЖЕ перфекционизм ! ))
Ответить👌🏽👍🏽
ОтветитьЖаль, что лайк можно поставить только один)) Благодарю за полезное инфо. Это когда вроде бы все это уже и знаешь, но так сгруппированно и четко об этом не думал.
Ответитьможно поспорить с тем что нужно переключиться на короткую задачу, прервав выполнение текущей "если взял трубку". Если она "важная и не срочная" и тем более если "не важная", то фиксирую ее и выполняю позже не переключаясь.
ОтветитьИнтересно, он даёт советы владельцам бизнеса и руководителям. А на фига им твои советы, если они уже этого достигли. Умный? Попробуй достигнуть их уровня. Дядя закончил американские курсы развода, набрался там идиотских фраз, теперь нам впаривает.
Ответить+
ОтветитьСпасибо!
ОтветитьВеликолепные рекомендации!!!
ОтветитьПохоже строители которых я нанимаю видели это видео. Они совсем не пытаются быть перфекционистами...
ОтветитьЕсли Вы пообещали или взяли на себя обязательства провести конференцию через пол года или год, а через месяц или два передумали или Вам просто перехотелось это делать. То каким бы ни было Ваше "вежливое" письмо с отказом, оно не снимает с Вас ответственности за Ваши прошлые слова. Вас просто можно назвать нехорошим человек и никогда больше с Вами дел никаких не иметь!!! Залог успешной работы - это доверять тем людям с которыми ты работаешь! Если доверия нет, от них нужно избавляться и как можно быстрее, не взирая каким бы он хорошим работником этот человек не был!!!
ОтветитьСпасибо
ОтветитьСогласна с советами. Предпочитаю не откладывать то, что можно сделать сейчас. Александр, а как можно пообщаться с вами лично.В компании в которой я работаю управление сделало ваши книги библией предприятия. И очень хотелось бы пообщаться с вами лично. Насколько это возможно?
ОтветитьЗнаете, почему это отличные советы, которыми стоит воспользоваться? Не смейтесь, это потому что они сработают даже при коммунизме.
ОтветитьХорош! Реальные советы. Спасибо . На многие вещи глаза открыл .
ОтветитьСпасибо! Классные советы!
ОтветитьЕсли все будут писать книги,решится только одна проблема-с туалетной бумагой!...-просто ЗАЙмИТЕСЬ ЛЮБИМЫМ ДЕЛОМ И НЕ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА ПОДОБНЫХ БЛА-БЛА,,ТРЕНЕРОВ,,- МИР СОШЁЛ С УМА,каждый себя возомнил учителем по ,,НиЧеМу,,
ОтветитьДостойное и качественное послание руководителям. Спасибо!
ОтветитьКлассное видео! Хотелось бы это реализовать👍
ОтветитьДобрый день! Очень интересны Ваши видео, но хочется знать владеете ли вы реальными компаниями, если да то какими. В плане Наименование и тд, чтобы можно было посмотреть финансовые результаты этих компаний из открытых источников. Перед покупкой курсов хочется знать что человек реально занимается бизнесом и успешен, не со слов
ОтветитьЯ заметил что многие руководители имеют проблемы со своим эгом и им надо постоянно его подкармливать бесполезной деятельностью.
ОтветитьМногие руководители трятят свое время ускоряя и стоя над душой сотрудника чтобы он быстрей делал не срочные дела
ОтветитьСпасибо. Здраво, резко, конкретно, коротко и ясно
Ответить