Мотивация персонала: 3 принципа мотивации.

вам идет это помада, никого не слушайте. люди, которые негативно отписались здесь об этом, видно боятся чего-то неординарного, нетипичного.

Мой начальник меня не мотивирует, а только орёт.. Я собираюсь уходить...

Мой папа говорит, что лучшая мотивация, это страх потерять рабочее место.

Умница!

Надо сценарий ниже опустить и будет хорошо

Умничка! интересно! Умно!

Где грань между мотивацией и лестью

Слов много смысл один лояльный сотрудник и тд это "глупец" который ставит интересы компании выше собственных. Разъясните почему работник должен продолжать трудиться на компанию в которой не хотят платить адекватные деньги за труд? То есть работник имеющий семью и детей должен продолжать трудиться за меньшие деньги пренебрегая интересами своей семьи? Но ведь работник женился не на компании и детей общих у них нет. Все это противоречит логике и здравому смыслу.

очень качественное видео , спасибо ))

Добрый день, меняю работу так как уже перегорел однако я любил когдато эту работу, разрешал конфликтные ситуации и при этом получал удавольствия помогая всем и вся, однако я по ЗП проиграл у всех она повысилась а я не хотел просить повышения зп и в итоге решил уволится, вопрос как не перегореть быстро на новом месте и как сказать грамотно о зп что не забывали его повышать обаснованно а нет если я не прошу и это не значит что мне не нужны деньги

У ведущей проблемы с дикцией, сложно слушать🙈 Вижу что ролик не новый, надеюсь вы это исправили.

Такое ощущение что зашли не информацию получить или что то новое для себя узнать, а обсуждать помаду. Похоже на сплетни девочек которые обсуждают с завистью внешний вид своей соперницы.

Долго 10 лет работала в одной компании поваром. Последние 7 лет шеф поваром. Так как сетевой ресторан, меня как лучший шеф отправляли иногда туда, где называлась " слабой" точкой. В итоге быстро поднимались мы. Даже от посл едного место на 4 или 3 . Я умела хорошо мотивировать. Но, я решила себя в другой сфере испытывать. Но, опять же устроилась зав. производством в известную фирму, где слишком запушенная кухня, работники. До такого степени безответственные, не аккуратные, лишь бы время провести как-то и домой. А, получают хорошую з/ пл. Я незнаю, не хочу даже их мотивировать- безсмысленно . Я чуть попробовала. Такими умниками себя считают. Уволю их наверное.

Работать больше не нужно ) продажный продажник все распродал ))

столько тренеров развелось... Уважаемая, Олеся, я не изучал ваш канал, но в описании к видео, обязательно должна быть ссылка на ваше резюме или на ролик, в котором Вы рассказываете о себе и своем опыте... Поскольку, если Вы учите людей, нужно быть экспертом в этой области, и даже если Вы таковым являетесь, необходимо донести эту информацию до потенциальных потребителей, что бы ваши слова приобрели необходимый вес.

Хорошо относиться нужно к сотрудникам, которые и к тебе хорошо относятся.

У вас проектор справа ошибку показывает.

Охуеть помада, я чуть не обосрался !

Неужели тяжело взять нейтральные тона блеск розовый цвет алый свой или...

Что за помада?Ужассс...

Замедление профессионального выгорания= заботиться и умереть попозже😂😂

за ла-ла никто делать ничего не будет, если только короткий срок

можно ролик о том, как именно выявлять подходящую мотивацию для того или иного сотрудника?) как правильно определять что кому надо. Признаки результатеника или проуцессника и т д Спасибо)

Никогда не мажьте губы этой сажей

Олеся Вам очень идет темная помада!
Вы очень привлекательная! Хочется смотреть ваши ролики.
Спасибо!