Антименеджмент 1: Бизнес с мужским характером (Познавательное ТВ, Андрей Иванов)

Отличное видео. Спасибо!

Один таскает камни, второй зарабатывает деньги, третий строит храм, а по сути все страдают херней с важным видом и не мешают господам.

Вот я сейчас на отметке 1 час 16 минут, всё хорошо говорит, но забывает о КВАЛИФИКАЦИИ. Проявил инициативу, да, молодец, хороший работник, не будем ругать, пусть дальше фигарит косяки, если КВАЛИФИКАЦИЯ хромает. Про это тоже нельзя забывать.

И как-то слишком уж тонко Андрей объясняет бизнесменам, что они зажравшиеся барыги-хапуги, которые гребут себе основную часть прибыли. На самом деле это бич СНГ. У меня знакомый работает в авто-салоне, зарплатный фонд на 54 человек - 4 миллиона. 1 лям идёт на 50 человек, 3 оставшихся идут 4 директорам. Ну какая напряжённость то ? Не нравится - уходи, всё проблема решена. Вот в чём трагедия.

До смешного. У меня при демократичном режиме работы сотрудников (свободная возможность отвлекаться от рабочего процесса в удобное время), эффективность отдела была равна 100%, например. При введении руководством дисциплинарных мер, количество сотрудников сократилось на 70% В связи с этим,нагрузка на сотрудника увеличилась на 200-300%, эффективность отдела упала до 65-70%, заработная плата сотрудников увеличилась на 20-40% (в зависимости от стрессоустойчивости сотрудника). Сфера деятельности - телефонные продажи услуг интернета и телевидения физическим лицам. Руководство новое, с опытом работы в федеральных компаниях. Новых сотрудников набрать нет возможности, т.к. количество рабочего пространства и рабочих мест сокращено на 65%. С момента начала изменений прошло 5 месяцев. Отдел упрекают в низкой эффективности и, грозят расформированием. Хотелось бы услышать экспертное мнение.

кран почистить!!!! как это?🤔
обычно чистят слив😀😀😀

Интересная лекция, хотелось бы увидеть продолжение.

Молодец!

Сконцентрируем смысл всей лекции и перефразируем известную фразу, отсюда получим - коммунизм( общественный капитализм) в отдельно взятой фирме.

для этого и курят, что сидеть устаешь, я не курю, но часто тупо так же выходил на улицу

Детский сад

очень классное видео! спасибо!

Андрей Аркадьевич спасибо вам зам ваши труды! Первый раз услышал за много лет всяких тренингов, те мысли которые нашли отклик в душе! Хотел спросить вас, планирует ли проводить лекции в Казахстане?

Ещё вопрос, будет ли ещё следующая лекция "Бизнес с мужским характером"

Все что наработал сам услышал у вас и даже более, низкий поклон)

все всё знают кроме избранных

1. Такое ощущение, будто этот человек раньше на вокзале наперстками зарабатывал. Та же манера говорить. Смотри так, здесь лежит, здесь не лежит, здесь кручу, обмануть хочу... и так далее))

2. Слишком много ЯЯяяяяя. Я, йаааа. Рассказывает чужие тексты, точнее пересказывает, но все это под соусом гордыни. Он пришел, он рассмотрел, он сделал. Не проще ли просто посмотреть генерала Петрова в оригинале?

3. По сути, занимается тюнингом системы, работоспособность которой не доказана эмпирическим путем. То есть спорит и убеждает сам себя.

нет, хорошо, что человек что-то изучает, но это учитель начальных классов. Скучно :)

Обьясните мне глупому, что такое бизнес? Или то, что вы имеете в виду под этим словом?

Посмотрел видео-очень много человечных моментов. Посмотрел видео про Артема "Разведдопрос" - стало ясно куда двигается человек и зачем. Но пока люди будут получать свою зарплату на кредитные карточки банков, которые являются собственностью банков, т.е в любой момент банк может делать так как ему интересно. Все это не действует. А если действует то Иванов НЛПИст, иначе его модели должны действовать без банков. Что сейчас невозможно.)

16 — 18 декабря 2016 года, проводим курс «АНТИМЕНЕДЖМЕНТ» в Москве. Тел. организаторов +7 920 010 2221. Приглашаем предпринимателей, управленцев, собственников, бизнес — тренеров и консультантов!!! Всё об управлении, самые современные инструменты, инновационные подходы и принципы! Все это в образовательном курсе «АНТИМЕНЕДЖМЕНТ»!!! Приглашаем!

Все структуры и государственные и частные не существуют замкнуто, они состоят из людей и есть частью социума. Так как из гнилых брёвен не построить хороший дом, так же из плохого человеческого материала ничего хорошего не выйдет. Что такое хорошо и плохо у каждого своё. Относительно оболочек-коконов. Хозяин компании находится в государственном коконе, а государство в мировом, так что его добрые позывы легко обрубаются (по логике лекции), относительно людей то они подвергаются влиянию не только шефа, но и семьи, церкви, сект и т.д. Поэтому управлять их поведением маловероятно. Лекция интересная, но в мире всё сложнее.

Иванов просто адаптировал лекции Ефимова для коммерческих целей. Что впрочем не есть плохо, т.к. чем больше подобной информации тем лучше.

сидел вспоминал.... вспомнил на Генадия Ветрова голос похож у него.

Весьма познавательно. Особо о культуре большинства нонешних управленцев, разложил по полочкам. Про курево соглашусь отчасти. Сам курю. И в напряженном ритме это помогает снять стресс в этот маленький перерывчик. И не известно что лучше, не курить или иметь возможность на некоторое время переключиться. А вот в условиях нормальной психологической обстановки в коллективе, согласен, это не нужно. Думаю не мало из курящих бросили бы эту привычку ради нормальной работы. ))))

как коммунизм не назовете,все равно к нему придете, рано или поздно люди поймут,что надо справедливое ровное отношение ко всем индивидам,а снобов будут "люстрировать" в мусорных бачках) антименеджмент ,по сути , это утонченное продолжение эксплуатации человека человеком, только на больших нравственных уступках, то есть буржуа задались этой проблемой,потому ,что общество во всем мире левеет. И дабы не завелись "ворошиловские стрелки" или суды линча при продолжение их деятельности , надо как то замаскироваться )

по двум курицам из бюстгалтерии судить обо всех курящих? ню-ню... нет, конечно, привычка дурацкая, и вредная.

но - график потребления яда у каждого разный... и цели сходить на перекур - тоже, у всех разные. "дураку сигарета даёт повод повертеть фигню в руках. недураку - отлепить глаза от монитора и поразмыслить. в т.ч. и о работе и о некоторых деталях выполняемого куска задачи.

а что до контроля времени... ну так некурящие могут так же и кофе пить, долго и часто. и не факт, что те девки, к-рые во фконтакте в раб.время сидели - курили. может быть, курили б- так не сидели б во фконтакте, потому что и без него могли каждые 40 минут "перечирикаться".
а вам и чтоб и курицы были, и охотников не было (перефразирую лиса из "маленького принца")

не, ну, конечно , дядя в основном правильные вещи задвигает, но вот это зацепило ...

и еще - дядька говорит по-актёрски ярко, контрастно, то тихо то громко. наверное, когда на его лекции присутствуешь - отлично всё слышно. эффектно.
но ввиду того, что я слушаю это через колонки , причем, достаточно мощные, мне приходится без конца громкость крутить, иначе весь дом будет слушать эту лекцию вместе со мной. что отвлекает. ибо я слушаю, а глаза смотрят в работу, к-рую в это время работаю.

как человек , имеющий мало-мальский опыт в работе со звуковыми файлами - мог бы в этом помочь - как бы , "нормализировать" громкость. в подобных роликах. обращайтесь!

напомнил один из его примеров один случай из моей жизни :)

я - инженер-проектировщик, в строительстве. устроился в фирму. надо мной есть руководитель (начальнег отдела).
собстно, он и общается непосредственно с клиентом, и проч., и в соответствии с этим выдаёт мне техзадание.

и знает , само собой, ряд нюансов, о которых я могу не догадываться , но которые могут стать решающими при принятии того или иного решения.
в процессе работы возникло 2 варианта решения какой-то задачи. каждый чем-то хорош, и чем-то плох.
дабы выяснить , есть ли еще критерии, к-рые могут повлиять на принятие инженерного решения, стучу , захожу к начальнику в кабинет (между прочим, парень года на 3 всего меня старше. мне тогда было 28-29) :

-Евгений Каквастамович (не помню уж) , у меня возник вопрос по обьекту ...
-Мы тебя наняли , чтоб ты решал вопросы, а не задавал!

сказать, что я был и удивлён - ничего не сказать. подобного оборота я просто предположить не мог.
сейчас понимаю, что надо было не менее эффектно тут же собрать вещи . и в лицо сказать всё, что воспитанные люди обычно думают, но не говорят.
ибо вещи мне пришлось таки собрать через какой-то месяц...

Когда начальство относиться к работникам как к быдлу - это не бизнес , а плантации. И любому работнику плантации глубоко насрать на этот бизнес (и еще лучше для работника возможность еще и стырить что-нибудь, даже если оно и не надо, но ради принципа)

Прекрасная лекция! Многое для себя может взять на вооружение практически каждый человек., а не только руководитель кол-ва. Спасибо, Андрей Аркадьевич!

Работать стоя, тут бабка надвое сказала... да и со школами очень приувеличенно! не стоят там дети, а слушают стоя. да и зарядка каждые 15 минут.

Конечно в туалет бедные женщины из бухгалтерии никак не могли отлучиться, только на перекур. Какое бредовое мероприятие - установка камер. На Западе это хотя бы противозаконно.

Просто колоссальная информация! Я бы даже сказал, неимоверно-стратегически важная! Если действовать в оговоренном Андреем Ивановым ключе, то в стране реально многое изменится!
Но, вот по работникам офиса....не согласен с тем, что они бегают в курилку и тем самым падает производительность труда....палка о двух концах, трактовать можно по разному..... сидеть постоянно возле монитора в течении нескольких часов, довольно неприятное занятие по всем параметрам, а перекур-просто напросто лишний повод размяться, отвлечься и немного дать паузу мозгам...назовите как хотите....к примеру в компании гугл, вообще нет нормативного графика, все сотрудники приходят и работают, в удобное им время....просто нужно грамотно всё это организовать....имхо

Андрей, спасибо большое! Вы такие важные вещи говорите! Важнейшие! Вы помогли мне понять ответы на огромное количество вопросов!!! Спасибо!!!

Был у меня такой руководитель , до*уя профессиональный , зато психованое чучело , морально и личностно дефективное ! И постоянно были косяки от неё и процесс тяжело шёл , когда она присутствовала !

Приглашаю на СЕВЕРНЫЙ ДЕЛОВОЙ ФОРУМ "ЛИВАДИЯ", 24 - 26 ноября 2017 г. Крым, ЮБК, Ливадия, www.северныйфорум.рф; телефон оргкомитета +7 926 306 58 28

"Обратная связь без "шумов" - это поэтому Путин каждый год проводит "Прямые линии" с народом? Выходит, он знает и использует это знание?

КОБ в бизнесе? Давно пора!)

Д.О.Т.У что называется в живую. А то, читаю учебник, а примеры в образах трудно сотворить. А тут тебе на примерах разжёвано и положено, знай реализуЙ!!!

А как в швейных производствах ? Они ведь там вообще сиднем сидят .

Благодарим за Вашу работу.Класс!

Рижане привет!

Очень сильно нравится то, что сейчас появляются такие познавательные видео, но ставлю дислайк, за то, что так категорично говорите, что мол "курящих на работу не брать"!!! Их тоже надо любить!!! И вообще Вы должны научиться любить всех людей этого мира со всеми их недостатками и достоинствами, кроме, конечно, троцкистов!!!

Благодарю.

по поводу женщин и мужчин есть один секрет. У мужчин нету защиты от женщин - т.к. женщины сразу на Душу воздействуют. именно поэтому все мужчины "вешаются" когда их пилят, мозг выносят. НО, решение этой проблемы есть = это отрубить это канал воздействия - т.е. полность порвать ВСЕ отношения. /// так что глупые женщины могут сами себе всё испортить.

у одного такого же директора, который часами типо вёл совещания (а на самом деле все 2 часа слушали моролог ни о чем), финансовый директор доложил своё и сказал = всё, мне надо рабоать и встаёт чтобы уйти. Директор = вы куда это? совещание еще не закончилось. фин-директор = вы хотите чтобы работа финансового директора компании была невыполнена? Директор = всё-всё. вы можете идти работать. /// этот директор с утра всех собирал.

по тезису на 1ч:23мин - нашему ЦБ кранты. Ну, или стране кранты, если этот ЦБ за жабры не взять.

по поводу примера с телефоном и смартфоном - не совсем корректо, сам имел те-же выводы после первого сенсорного телефона, но при переходе на смартфон все недостатки невозможности набрать одной рукой нивелируются технологией(голосовой набор, сири, или любое другое ии приложение, функционал которого в связке с голосовым набором в разы больше одноручного набора телефона) - там просто совершенно другой подход к дизайну в самом широком смысле этого слова.

Все это в разных вариациях и из разных уст слышал. От Оуэна и Сен-Симона до Вагино-Шляхтера и принципа сперматозоида. Хорошо, хоть Кийосаки с Трейси не приплел. Гандопас гандопасом.