Как учить новых продавцов? #продажи #отделпродаж #менеджерпопродажам

Бля, а странно было бы, если бы эти двое отличных продавцов, мысли ли бы иначе. Они пришли зарабатывать деньги, а не дружить с вами.
Как вы, так и они. Бизнес, ничего личного.
Это обратная стороны капитализма.
Шнурок дёргают в обе стороны.

но в обязанности сотрудников чаще всего не входит обучение новеньких, либо нанимайте того, кто имеет больший опыт в продажах, либо проводите обучение.
Лично я работаю в продажах уже более 5 лет и мне вот вообще не хочется тратить рабочее время на обучение других сотрудников
Да и все абсолютно ходят на работу, чтобы заработать деньги)

😂 а где слова мативации про стажировку. Люди годами учились продовать тот или иной продукт а тут им говорят учи. Да хрен там плавал кто будет дарить свои знания и навыки

Тетка какую то херню сказала

Ну, так все правильно. Новых продажник в отделе продаж это значит он может забрать у тебя кусок от твоих продаж...

И ещё. Вот так вот учишь новичка, а потом, через пару месяцев, приходит начальник отдела и говорит, что все. Давай, до свиданья, на твое направление пойдет новичок. А ты выдохся, выгорел и вообще этот новичок друг, брат, сват начальника отдела,директора или ещё кого ..

После слов "Два опытных продавцов" стало все понятно. 😂😂😂

Вот ее жизнь потаскала

Эти люди делают 70% оборота. Да даже если они будут жахаться в пердак на столе главбуха - их нельзя отстранять

Я скажу даже больше, наблюдал такой случай, когда пара таких же засранцев, которые делали 70%, отказывались от заказов и клиентов, которые им были не "выгодны", фирма теряла заказы, а ещё звонили по чужим заказам, подводили к тому, чтобы клиент отказался - пиздели, предлагали свои условия и переформляли контракт на себя

Иришка Чики - Пики??

Сидоренко, вы серьезно? Такое вообще показывать нельзя

Во всех отделах в разных отраслях велосипед едет и едет а то что колесо спущено нет седла Но ведь велосипед же едет никто ни один руководитель не полезет в этот сломанный велосипед если он едет не будет разбираться какой сотрудник хороший какой плохой всем пуфик как эти продавцам у всех личная выгода и пока это не команда и они делают личную выгоду так и будет везде во всех подразделениях

Русский язык стоит подтянуть

Нормальная ситуация "конкуренция" внутри отдела .. если бы те продавцы "старые" задыхались бы ..и не было времени на обед ..они бы поняли что нужны дополнительные кадры .. а так вы поставили новеньких , да ещё и нате учите .. а новенькие откусят продажи у стареньких .. а Старенькие видать на % сидят .. виновата - мотивация ..
И это не дай бог если у новеньких потенциал больше чем у стариков .. тогда ещё будет битва за лидерство в этой секции...😂

Ага. Сидишь годами. Учишься работать. Набираешься опыта, вникаешь во все тонкости. Разгоняешься, начинаешь зарабатывать. И тут придурошный начальник притасктвает какого-то чела и заставляет его обучать. Никакой доплаты за доп нагрузки, никакого поощрения, только головная боль и выговоры за его косяки. Иди нафиг, начальник.

Я не понял о чем в итоге речь

Роп должен усить а не Петя и Вася, сказки рассказываешь

Инфоцыгане даже по русски плохо говорить стали?😂😂😂

Этой бизнес леди надо самой учиться, если ей 2 месяца понадобилось выяснить очевидное

А как продавцы петя и вася заинтересованы в обучении потенциальных конкурентов?

Ну логично, они зарабатывать пришли, а судя по всему за обучение новичков мотивации никакой нет, конечно они заинтересованы в том, чтобы заниматься своей работой, за которую они деньги получают

И лично у этой женщины никогда ничего не купил бы! Даже разговор неприятен

Сложно составленный предложения, с витееватыми оборотами.я от таких людей бегу.😮Ощущение мозгоебства😅.

ххосподи, что ж там проверять-то? )))) а это так, по умолчанию, не очевидно?

Чему ты удивляешься?

Что значит плевать? Мамки что ли? Обязательно новички должны сидеть рядом с опытными, рядом они услышат нюансы, о которых ни один рук. не расскаждет. Обязательно через время сработают зеркальные нейроны. Наблюдала не раз. А мат часть пусть рук. или методист преподает.

тут в России одни менеджеры что-ли? А кто руками работает? Кто страну с колен поднимает? Одни продажи, да показатели, а кто экономику делать будет? Перепродаваны? Барыги? Риэлторы? А? Почему реально экономически полезных людей не показывает? Где? Где рабочие? Где строители? Где фермеры? Где промышленники? Охотники-промысловики? Где? Где? Нет товарищи, с менеджерами мы страну не поднимем, нужно менять в этой стране очень много

сама торгуй ,два опытных продавцов,😂 читать,читать читать,вслух

аххаха, америку открыли, так во всех коллективах в разных специальностях.

А можно гарантировать чемпионам финансовую модель при которой они не теряют

Люди хотят деньги , а вы за бесплатно хотите себе новых подчиненых , обучение вещь платная 😂

Открытие блт...

Каждому наплевать на остальных, давайте быть честными, каждый человек открывает бизнес или идёт работать для того, чтобы зарабатывать деньги, а не для чего-то ещё, и оооооооооооочень глупо думать, что вам кто-то что-то должен бесплатно, нихрена подобного, главное сама же говорит херню, мол у нас было 2 опытных продавцов, они великолепно продают, и вместо поощрения и благодарности за хорошую работу вот вам и спасибо, вывод: не работайте так хорошо, работайте абсолютно на пофиг и вас начнут ценить, лично с таким сталкивалась сама не раз, к сожалению

Что я только что прослушал?

Ты говорит его обучи чтобы потом с ним зарплатой поделиться. Странная логика

Лошадиная башка

Руеврдитель отдела это узнал только через 2 месяца, это при условии что у него всего 4 человека. Так что не старых отстранить надо, а руководителя увольнять.

Это шо за бизнес-коуч с вокзала? Люська что ли с теплотрассы?

Айгерим, что случилось? Уставший взгляд, мешки под глазами. Неправильная речь, ужасное платье😮