LinkedIn: La Clave para Atraer Talento | González Pimiento |HR Inxpirados T1 EP29

En este nuevo episodio de #HRInxpirados, Samer Soufi y Diego Larrea conversan con Guillermo González Pimiento. En esta charla distendida, Guillermo nos comparte las mejores estrategias para atraer el talento en LinkedIn.

Guillermo es un experto colombiano en estrategia de LinkedIn y desarrollo profesional. Durante más de 15 años trabajó en grandes empresas, pero en 2018 decidió seguir su verdadera pasión: ayudar a las personas y empresas a conseguir sus objetivos a través del conocimiento y la formación.

Es Fundador de la academia: Aprendamos y de la agencia: Founder Human to Human Hub.

Fue galardonado como LinkedIn Top Voice – Es Formador y Conferencista.
Se define como aprendiz eterno, y le encanta compartir su conocimiento.

En esta charla distendida nos comparte:
- Qué es LinkedIn y qué aspectos desconocidos necesita saber una organización.
- ¿Cómo pueden los directores de RRHH asegurar que su presencia y la de su empresa en LinkedIn refleje un compromiso real y no simplemente una fachada?
- En un "mercado del postureo" ¿dónde prima la apariencia sobre la autenticidad?
- Cómo pueden los directores de RRHH asegurar que su presencia y la de su empresa en LinkedIn refleje un compromiso real y no simplemente una fachada.
- Cuáles son los principales errores que se realizan hoy en las organizaciones
- Cómo pueden los directores de RRHH equilibrar el uso de tecnología avanzada con la necesidad de mantener el toque humano en la gestión del talento.
- Casos reales de humanización de marca en LinkedIn.
- Estrategia de embajadores de marca.
- Cómo usar la IA en atracción del talento y generación de contenidos.
- Explicación de cómo funciona el algoritmo de LinkedIn y cómo puede posicionarse como marca personal y empleadora.

Quédate hasta el final para conocer su superpoder y qué cambiaría en las organizaciones.

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