Комментарии:
ㅎㅎㅎ 유익한 내용 감사합니다 ^^~~
Ответить실업급여와 퇴직금 연차수당을 받는 조건으로도 권고사직서에 싸인을하면 안되는건가요 ?
Ответить사립학교 교직원 도 노동법 적용되는 건가요? 해고나 권고사직도 교직원 에 적용되는 건가요?
Ответить실업급여받고나서취직할수있나여자매일자리했었어요3녈해세떨어졌어요
Ответить오늘갑자기부장님이전화와는데일을차아줄테니다른데갈레이럴ㄷ대어덕하죠
Ответить권고사직이 어딨노 누가 만든 개소리냐?
Ответить내일 권고사직을 처리해도 된다?? 😢
권고사직을 번복할 수있나요??
귀책사유가 없는데도
아니요를 못 ㅡ했습니다.
저는 진실규명 후, 권고사직을 받고
싶습니다ㅡ
해고의 자유
이별의 자유
열심히 일한 직장에서 권고사직을 받은 노동자 분께 심심한 위로를 전합니다. 권고사직은 어쩔 수 없는 상황에서 정도를 지키며 진행되어야 하는데 이 경우 그러지 못한 것 같습니다. 시정되어야 합니다. 우리 모두 억울한 노동자가 없도록 노력해요
Ответить사용자의 귄유로 사직을 해도 실업급여 가능한가요.
권고사직요.
이걸 찾아보고 있어야하는 현실이 슬프다
Ответить목소리보소 넘 이쁘당
Ответить진짜 1년넘게 일하는데도 전혀 발전이 없는 MZ직원들.. 그냥 나가서 다른일 알아봤으면
Ответить재계약거부
Ответить재계약거부란?
Ответить해고와 사직의 의미를 모르는 경리들 참 한심하기 짝이없음 이해력이떨어져서 존재자체로 회사에 누가되고있는건데 얼마나 마이너스인지 인지도 못하더라
Ответить안녕하세요. 저는 회사원입니다. 저는 다른 사람한테 그만둔다는 식으로 말했지만 설마 다른 사람이 대표한테 그만둔다고 말할까봐 걱정됩니다. 그래서 다른 사람한테 다시 저는 계속 다니기로 마음 먹었습니다라고 강하게 어필했습니다. 그것도 좋은 방법일까요
Ответить노동자의슬픔 ㅡ수습기간을 왜 만들어서. 젊은이들이 더욱 취직을 못해요ㆍ사회초년생과 이직후. 일을 처음배우는입장에선 잘하진못하죠ㆍ배우면서 해야지
Ответить잘 이별? 이때까지 착취한거 노동부 찌르고 가야지ㅋ
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