거짓말 척 보면 알아...AI 면접 이것만 주의하자 /14F

아니 얼굴 68곳을 읽어서 어떻게 사람 성격을 파악하는지 참.... 뭐 관상보니?

한미약품 AI면접 경험해봤지만 질의응답이야 그렇다치고 뭔 희한한 카드게임같은거 하는데 솔직히 그런걸로 직무적합성을 파악한다는게 오바인것같음
물론 회사측에서 A직무는 어떤 역량 필요 라고 제시하면 게임결과를 통해서 지원자의 역량 분포를 측정하고 그걸로 직무적합성을 판단하겠지
근데 실효성이라고 해야하나 정확성? 암튼 그게 과연 얼마나 신뢰성이 있는 검사일지 개인적으로는 의문이 듦

아니 이제 AI 스터디 그룹 이나 학원 생기겠네.. 어휴

워워 너무 부울편하시지들 말라구ㅋ 이런 흐름도 있다는 걸 모르는거보다 아는게 좋잖아요ㅋㅋ 최신 흐름에 대한 민감한 정보를 가볍게 잘 제시해준 영상 같아요

카메라에 눈을 마주치기 힘든 사람은 '눈을 쳐다보지 않음 속이고 있을 가능성이 큼' 이러고 무조건 떨어지나?

진급에도 도입하지ㅋ 진짜 이건 지원자 괴롭히는 걸로밖엔 생각이안듦ㅋㅋ힘들게 들어가서 오래 버틴다? 저 개고생해서 들어갔는데 맘에 안들면 오히려 이직루트탄다ㅋㅋㅋ

대학교에서도 A.I면접 하는.....

ai도 결국 프로그래밍 한 사람의 주관이 들어가는거 아닌가 그럼 난 누구에 의해 평가받으며 어느회사 면접을 보고잇는건지??
적어도 자기회사 사람 뽑는거면 그 회사 사람들이 평가를 해야지... 채용비리 면접논란을 줄이기 위해선 아예 면접관이 기계이면 되는거라면 그 회사 면접관들이 정말 문제인거지 제얼굴에 침뱉기

심리학 행동학을 기반으로 만든다 해도
완전 오만한짓임... 해석 자체가 주관적인건데
인간이 감지할 범위를 넘어선 정도로 감지되는 표정 시선처리로 판단한다니;;;;;

그냥 누굴 뽑아도 다 똑같은 그놈이 그놈이니까 면접보기도 귀찮겠다 기계로 할려는거 같음...

내가 회장 되련다😱😱😱

내 회사 차려서

선착순 달리기로 뽑자 그만 지랄하고

최악이다 인간의 다양성을 저게 저런걸로 유형화된다고?

참 쓸떼없는거 만들어낸다. 한심 ㅉ

하 나 시발 취업안해 응 나 아니여도 할사람 많어~

ㄱㅁ은행에서 이거 했었는데 게임이 게임이 아니라 개어려워요. 아직까지도 모르겠음 물론 최종면접은 사람이 봤고 결론은 탈ㄹ..

헐 이런 시대가 진짜 왔네 ai시대 발단시대엔 거짓말도 다 가려내기 때문에 어릴때 부터 자기 감정에 솔직해지는 경험 많이 하고 자연스럽게 하라고 하던 강의가 있었는데 능력위주라도 산업스파이를 가려내기 위해 도입 할거라고 그때는 뭐 바로는 안되겠지 했는데 ㅠㅠ 벌써부터

취준생은 본인도 정확히 모르는 성격까지 속속들이 파헤쳐지고 기업은 급여:내부규정 근무시간:내부규정 근무지역:내부규정

사람이란게 말하다가 습관적으로 눈을 떤다던가, 시선을 다른데로 한다던가 하는게 지극히 정상인데 그런거보고 대리시험이니, 신뢰도 부족이니 이런식으로 뜨면 답도없는거아닌가..

ㅈㄹ을 해라 ㅅㅂ 지들 편하자고 별걸 다 만드는구나. 걍 실험용 쥐ㅅㄲ취급하네. 대학다닐때 맨날 2점대 학사경고 쳐받고 다녀도 과사만 가면 삼성, 엘지, 현대 기업추천서 수북히 쌓여있어서 별 노력없이도 대기업 골라가던 현 4~50대 세대들. 지들이 뭐라도 된거마냥 어깨힘주고 취준생들 괴롭힐 궁리만 하는거보면 진짜 꼴깝떤다는 생각이 절로든다. 바꾸려면 다바꾸던지 어떤 기업은 하고 어떤 기업은 "우리 AI안해요~ 우린 인적성봐요" ㅇㅈㄹ하면 둘다 준비해야 하는 취준생 골머리 터진다는 생각은 안중에도 없는건가?

동공이 흔들리면 컨닝의심에서 쓰레기 프로그램 의심됨ㅋㅋㅋㅋㅋ

14초에서 보면... 노트북위에 노트북을 올려놓는 정신나간 짓을 하고 있네... 밑에 노트북 LCD는 생각안하나... 아무리 그람이 가볍다고해도
무식한 인간이 아니라면 저짓거리 하면 안되는데... 에휴...

임원분들도 한번 재미삼아 해보시길 부탁드립니다.

ㅋㅋ이딴걸 머신러닝이라고ㅋㅋ 객관적인척 하고앉았으니ㅋㅋ... 더러워서 맞춰주는거지 걍 ㅋㅋ

Ai면접은 세상을 불행하는 만드는 기술의 대표격이라 정의하고 싶네요

사람이 보면 주관적이다 외모지상주의다 ㅈㄹ
기계가 보면 더 객관적이므로 불안지수가 올라간다고 ㅈㄹ

ai면접 봐야되는데 진짜 싫다...서류 필기 1차면접 2차면접은 그대로 있는데 여기에 ai를 서류전형에 끼워놓으니까 너무 스트레스..면접도 그대로 볼거면서 왜 추가해서 사람들 힘들게 하는지..ㅜ

아니ㅋ 영업만해도 다 자기 방식이 있고 그 방식간에 정말 극명하게 성향차이가 나는데 풍선터뜨리는거로 판단한다고? ㅋㅋㅋㅋㅋ 미친거아님?

공무원 교사 경찰 소방공무원 채용시험에 도입이 시급하다..대통령 국회의원 지자체장 선출에도 도입이 시급하다 다 도입해라 할려면.....민간기업뿐만 아니라 공직에 먼저해야지...재직자들도 다 해라..나쁜것들 다 퇴직시켜야지..

풍선터트리는거로 직군 성향 파악하냐? 지랄을 해라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

나 오늘 대놓고 컨닝했는데♡

이거 진짜 뭐같음. 사람을 이렇게 뽑을수있다고? 진짜 짜증나네 ㅡㅡ ai때문에 게임 규칙 공부하는 내 인생 ~ 판검사나 ai로 바꾸지

재미있는거 알려줄까?ㅋㅋㅋ ai 면접 통과해서 임원면접때 임원이 한 말 아직도 기억에 남는다.
"반갑습니다. 여러분들 ai면접 영상을 다 봤는데 얼굴표정,말의 속도, 톤의 떨림이 없을 정도로 거짓말 잘하시는 분들인거 같으시더라구요."
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ^ㅣ발 저말듣고 면접 그냥 던졌다. 이건 뭐 쓰레기통 피할려고 들어가보니 쓰레기 매립지였어 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

내가 이거 결과지 여럿 봤는데..이거 진짜 신뢰도 너무 떨어짐...그냥 사람을 극단적으로 자기들 형식에 끼워맞춘느낌...누가봐도 그 직무할 어울리고 인성도 좋은사람인데 떨리고 어디봐야할지 몰라서 시선움직이면 뭐라그러고..여튼 혁신적이긴 한데 왜 쓰는지 모르겠음.

정규도 아닌 계약직 뽑는데도 ai에 실무에 임원 면접...왜 청년들이 공무원 준비하는지 정말 모르는 걸까...

방금 불합격 소식 들엇어요 진이 빠지네요 희망이 꺾인 느낌.... 진짜 이거 만든 회사 햐

오지게 면접하다가 몇초 남았지 하고 나도모르게 시간초 힐끔 했는데 부정행위 했다고 하는건아닌지?
어렵다어려워

이딴건 국회에나 먼저 도입해라 .

990명 중에 10등 이내로 필기 뚫었는데 ai보고 좌절함....

마이다스 새끼들 이딴 잡전형 만들고 으쓱하고 있을 생각하니 혈압오르네

진짜 요즘 공채 가끔 올라가는대 보면 ai 면접이라는 게 이런거였구나를 느끼게 된다....진짜 이건 또 무슨 똥같은 제도냐... 인적성검사 마냥 또 다른 첨단 미친짓인가?,, 솔직히 삼성,현대,lg 에서 디스플레이 , 자동차, 핸도폰 만들지 저게 직무역량이랑 뭐가 상관이 있냐 그냥 면접+기업에 관련된 학술평가만 봐도 충분할것을...별 지랄 다 떤다 ㅋ

이딴건 도대체 왜 쳐만든건지 진짜 죽여버리고싶네

다른건 다 그렇다쳐도 게임이 대체 왜있는지 모르겠음
업무에 아무 필요도 없고 연관도 없던데.. 거기에 있는 게임이랑 내 직무랑 대체 무슨 상관인지
차라리 필요 역량 테스트를 봐라

이딴걸 왜 만든지 의문
20대 취업률이 왜 안나오는줄 앎? 다 저회사 때문임 마이다스 ? ;;; 개싫어

진짜 개 씨발 좆같음

너무너무 힘들어요 진짜 너무 힘들어요 살려주세요 ai 역검을 우리나라만 하잖아요.. 무슨 이래요... ai로 사람들을 돕는 게 아니라 피를 말리고 있잖아요... 너무 힘들어요 진짜 게임도 랜덤도 아니고 아이큐테스트 같고.. 아무리 점수가 중요하지 않다지만.. 그래도 다 순간적으로 외우는 거잖아요. 지금 일하는 게 순간적으로 외우는 게 중요한 게 아닌데. 시간도 안 주고. 분석할 시간도 안 주고 이렇게 끝내는 게 말이 되는가 싶어요. 진짜 제 일하는 방식은 차분하고 꼼꼼하게 오류 없는 걸 선호하는데. 그걸 다 망치고 있잖아요... 너무 힘들어요 진짜

청년층은 줄어들고있는데 시험절차는 왜 늘어나는걸까,,

ai떨어짐 진짜 열받는다...

화요일날 ai면접인데 ㅜㅜㅜ 불안하네요 ㅠㅠ