Mal ehrlich, ist Kooperation eigentlich überhaupt wichtig? | Stefanie Voss

Kooperation ist das, was Unternehmenserfolg möglich macht. Wenn wir aufeinander eingehen, uns absprechen und helfen, wenn wir über alle Organisationsbereiche gut zusammenarbeiten, dann erschaffen wir ein Ergebnis, was wir alleine nicht erreichen könnten.

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Soweit die Theorie. In der Praxis gibt es ein paar interessante Überraschungen.

Leider wird in vielen Unternehmen - obwohl es so sein sollte - nicht gerade gelungen kooperiert. Was dann passiert, das erläutere ich in meinem heutigen Video.

Zusammenarbeit ist meistens nicht so ganz einfach. Es gibt schwierige Kollegen, komplizierte Chefs, langweilige Meetings und komplexe Prozesse. Manchmal kommt das auch alles gleichzeitig vor.

Und weil die Schwierigkeiten so vielfältig sind, sind wir gerne auch mal genervt. Oder wir werden sogar richtig wütend. Und dann werden wir bockig und ziemlich wenig kooperativ. Kann alles passieren ... und passiert auch regelmäßig.

Sobald es nicht rund läuft, handeln wir - bewusst und unbewusst - GEGEN die Kooperation. Das ist (leider) nur allzu menschlich.

Wir tun oder lassen Dinge, die der Zusammenarbeit entgegen wirken. Wir beschuldigen andere Abteilungen, halten wichtige Infos zurück, oder wir stänkern einfach rum.

So etwas wird gerne Silodenken genannt. Ich habe das schon oft erlebt, Sie vermutlich auch.

Und alle diese kleineren und größeren Ereignisse führen dann dazu, dass es in einer Organisation irgendwann "Gewinner" und "Verlierer" gibt. Und damit ist das Prinzip der Augenhöhe endgültig dahin.

Wenn Augenhöhe verloren geht, geht Kooperation kaputt. Das ist banal, das ist leicht verständlich - und dennoch passiert es haufenweise.

Es ist ein schleichender, aber wirklich sehr kritischer Prozess. Arbeiten Sie BEWUSST dagegen.

Bei jeder Entscheidung, bei jeder Mail, bei jeder kleinen und großen Tat sollte das Ziel immer sein, die Kooperation insgesamt zu stärken. Behalten Sie das IMMER im Blick. Bei sich selbst und bei anderen.

Wie läuft das mit der Kooperation in Ihrem Unternehmen? Wie immer freue ich mich über eine Rückmeldung.

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👋 ÜBER MICH:
„Die Businessfrau mit der Piratenseele“ - so wurde ich neulich genannt, und diese Beschreibung gefällt mir richtig gut. Geprägt wird mein Leben bis heute durch die Erfahrungen meiner Weltumseglung mit Mitte 20. Neugierde, wagemutiges Handeln und die feste Überzeugung, das eigenes Steuer immer fest in der Hand zu halten - diese drei Elemente treiben mich an. Nach 15 Jahren sehr erfolgreicher Konzernkarriere in Europa, USA und Lateinamerika habe ich 2009 meinen Kurs geändert und mein eigenes Unternehmen gegründet. Als Keynote Speaker, Leadership & Team Coach und als Workshop-Moderatorin bin ich heute international unterwegs. Meine Themen sind VUCA, Agilität, Diversity, Leadership und Selbstreflexion - und ich habe den Anspruch, radikal ehrlich, klar, optimistisch und pragmatisch auf die Menschen und die Welt zu schauen. Wie sie sind, und wie sie sein könnten.

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