Комментарии:
Zawsze chciałem to napisać - pierwszy!
ОтветитьNumer 4:
Na razie mój jedyny błąd. Czekam aż tamci skończą i zdążą temat zmienić. A ja co:,,A wracając jeszcze do..."
A ja na przykład nie lubię mówić czegoś o innych ludziach bez ich zgody.
Np. ,,A wiesz, że Oskar ma nową pracę?" Lub:,,A wiesz, że Krzyś ma nową piłkę"
Zamiast tego czekam aż Oskar sam o tym powie, lub podpuszczę Oskara, żeby o tym powiedział
A jak utrzymać rozmowę dłużej bo często tematy się kończą i zapada cisza ?
ОтветитьJak rozmawiać z urzędnikami, gdy od samego wejścia do pokoju czuć że jest się złem koniecznym?
ОтветитьBardzo lubię Twoje materiały z animacją, fajnie lekkie i płynne . Szczerze mówiąc podcasty są trochę meczące i po chwili wyłączam.
ОтветитьDzięki za kolejna lekturę Panie Leszek
ksiazka Covey tez musi byc dobra :)
Super poradnik. Pozwolę sobie pobrać aby codziennie z rana przed pracą obejrzeć. Spróbuję wykorzystać te rady w pracy jak i przy nowo poznanej znajomej.
ОтветитьMyślę że dobry materiał, szczególnie dla introwertyków ✌️
ОтветитьNa spotify się coś pojawi czy tylko już na YT jesteśmy zmuszeni słuchać?
ОтветитьBardzo dobry temat.
Zdecydowanie brakuje informacji z zakresu dobrych relacji 🙂 dobra robota 🙂
👍👍👍
ОтветитьFilmy o budowaniu relacji zawsze mają dla mnie jakby większą wartość. Dużo z takich trików stosuje od dawna i faktycznie to działa. Szczególnie ostatnia.
ОтветитьBardzo dziękuję Panu za ten film. To co Pan tu robi na tym kanale jest naprawdę wartościowe.
ОтветитьDzień dobry.
ОтветитьAż muszę się udzielić w komentarzu! Piesek „Pimpuszek” zapamiętany 🤣 jeju jakie to było dobre! Cała misternie opowiedziana historia życia była tak jednoznacznie pouczająca. Brawo! Unikam takich zawiłości choć szczerze przyznam, że muszę pracować nad zwięzłością. To niestety nie takie łatwe, ale pracuję nad tym.
Ответить1. Multitasking? Zapomnij!
2. Nie wymądrzaj się i nie zakładaj, że nie wiesz
3. Zadawaj pytania otwarte
4. Pozwól sobie na improwizację
5. Jeśli czegoś nie wiesz, przyznaj się do tego!
6. Staraj się nie irytować swoich rozmówców
7. Nie przesadzaj z drobiazgami
8. Bądź zwięzły
9. Nie porównuj swoich doświadczeń z innymi
10. Słuchaj!
I drugi komentarz dla zasięgów, bo odcinek super. A w nim jeszcze jeden komentarz do punku 10. Zastanowiłam się nad tym i rzeczywiście niezwykle często tak jest. Ale w myśl zasady „im więcej wniesiesz tym więcej wyniesiesz” należy wręcz zachęcać w rozmowie do wypowiadania się, bo to otwiera umysły wszystkich uczestników na wzięcie ze sobą czegoś z rozmowy. A o to przecież nam chodzi. Prawda? Pozdrawiam
ОтветитьChyba 4ka niewiele ustepuje 10ce
Ответитьracja
ОтветитьJuż od wielu lat stosuje te zasady w pracy i w domu.
Książka Dale Carnegie " Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi" jest moją biblią. To naprawdę DZIAŁA.
Uważam, że powinien być taki przedmiot w szkole.
Dziękuję za tego typu materiał.
Pozdrawiam.
Leszku, od dawna oglądam Twoje treści i sądzę, że bardzo mnie rozwinęły. Za to Ci serdecznie dziękuję. Ale właśnie, zwróciłem uwagę, że mam ogromną potrzebę odpowiadania, lub bardziej - dopowiadania ludziom w komentarzach. Bo skoro ja już tak dużo wiem, to grzech byłoby nie dzielić się tym z innymi 😉. Jak nad tym pracować? Bo zauważyłem, że o takich tematach, jak praca nad sobą, czy emocjami, ciężko się ludziom rozmawia.
ОтветитьDziękujemy.
ОтветитьPozdrowienia
Ответитьtemat ok. Morawiecki zapytany o cenę chcleba był bardzo zwięzły...... pierdzielił farmazony i mowił od rzeczy przez 2 minuty bo złapano go na gorącym uczynku jaka jest jego wiedza a własciwie jej podstawowy brak. polityk nigdy nie zastosuje omawianych tutaj sposopbów komunikacji bo nie taka jest ich intencja a wrecz odwrotnie.
pozdrawiam mylacych ;-)
Po co budować relacje 🤔 wystarczą dwa pytania : czy lubisz żelki i czy lubisz pizze z ananasem.
Ответить👍
ОтветитьSuper filmik.
ОтветитьOsobiście to zauważyłem, że ludzie przeważnie mówią tylko o sobie i swoich doświadczeniach dlatego nie cierpię pogawędek.
ОтветитьSuper materiał
ОтветитьNa pytania otwarte tak samo opowiadają ludziska.
ОтветитьBardzo wartościowe treści! Trafiłam tutaj przez zupełny przypadek, ale na pewno będę odwiedzać regularnie :)
ОтветитьBardzo pomocny film.
ОтветитьJa zawsze miałem duży problem z wyrażaniem swoich myśli w taki sposób, żeby ktoś nie poczuł się urażony. Mowa o pracy, w sytuacji, kiedy ktoś np. nie wykonał swoich obowiązków, a przez to cierpiała ocena mojej pracy. Komunikacja ogólnie była dla mnie trudna, ale moment, w którym ktoś "nawalił" i nie umiał się do tego przyznać, był dla mnie po prostu zapalnikiem przy bombie. Niestety choć uważam, że racja jest po mojej stronie, musiałem nauczyć się wyrażać swoje opinie w sposób bardziej akceptowalny społecznie. Z pomocą przyszła mi świetna terapeutka (Kinga - polecam z całego serca) z poradni Psychologgia. Najpierw uświadomiła mi, że moja frustracja bierze się z tego, że to ja stawiam sobie po prostu wysokie wymagania (i przenoszę je na innych). Od kiedy przyjąłem do wiadomości, że są ludzie z różnym podejściem do pracy i obowiązków, mogłem zacząć ćwiczyć komunikację w takich trudnych sytuacjach. To był świetny pomysł, bo na tapetę braliśmy wydarzenia, które faktycznie miały miejsce. Te "symulacje" naprawdę pomogły mi poprawić atmosferę podczas codziennej komunikacji ze współpracownikami.
ОтветитьJa mam tak ze szubko koncza mi sie tematy, nie z kazdym, ale jak ktos posiada ogromna wiedze ze wszystkiego i ide np z dwiema takimi osobami to moge sie wcale nie odzywac bo malo mam o czym kolwiek pojecie 😂, wole jakies proste tematy
Ответитьdziękuję za filmik
Ответить