EP 02 | 生產者該如何在工作中等待回應？ | 人類圖原來可以這樣看

在四大類型中，單單生產者已經佔了總人口的70%。人類圖一再強調生產者必須等待回應，但到底何謂「等待回應」？又為甚麼要等待回應？這樣做能夠為我們帶來甚麼好處？真的非等不可嗎？

而更重要的是，在現實生活中，尤其是分秒必爭的職場中，究竟如何可以做到等待回應，甚至能藉此為我們的職涯與工作績效帶來正面幫助呢？

🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹
(03:59) 怎樣看自己需不需要等待回應？
(05:35) 生產者的策略竟然不是「等待回應」！？
(09:45) 如何區別自己是否有回應？
(14:49) 職場上常見的四種回應型態
(20:21) 聆聽回應做事情，反而更有效率？
(21:54) 我想做甚麼，我說了算
(30:22) 如果在工作中真的甚麼都沒回應，該怎麼辦？
(33:17) 如果工作類型真的沒辦法讓我尊重回應，該怎麼辦？

以上是現場線上直播的錄播片段。其中的 Q&A 部份由於有機會涉及個人隱私，所以並沒有在次公開。如果大家也想一起分享和討論，歡迎報名參加現場版：http://forms.gle/1GMWKUMfTB7wYsM29

如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching

▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂

⫸⫸ Kevin ⫷⫷
現居台灣的香港人
10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗
HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師

➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service
➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com
➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ）

▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂

Тэги:

#人類圖 #Human_Design #生產者 #類型 #Generator #內在權威與策略 #回應 #等待回應 #To_Respond #工作 #職場 #向上管理 #Career #職涯

Скачать видео