Комментарии:
Не проще ли просто сделать реквизит Дата принятия на работу у Сотрудника?
ОтветитьА что за таблетка-то была? я в записи смотрю при скорости воспроизведения 1,25. Обычно получается нормальная скорость, а в этом видео - прямо Малахов какой-то:)
ОтветитьКрутой видосик и все понятно не только с Васиной, пойду куплю Шишкин Лес
Ответитьа какое отношение на экзамене с тому ставишь ли для реквизитов проверки заполнения и тп или не ставишь, будет ли считаться ошибкой если нет?
ОтветитьБлагодарю, все в тему и все по делу. Хотя СПР становятся уже не так важны в этом сериале.
Ответитьчет у меня на 31й минуте вообще запрос ничего не возвращает =(
ОтветитьПереживаю за их отношения больше чем за свои
ОтветитьИлья, добрый день! Не совсем понял, зачем вводить 2 реквизита "Дата приема" и "Начальный Стаж"...В задаче же сказано, что "...процент зависит от стажа на ДАННОМ ПРЕДПРИЯТИИ", т.е. нас как бы предыдущий стаж не интересует. Можно же ограничиться одной "Датой приёма". И тогда просто РАЗНОСТЬДАТ("Дата приёма", "ПериодРегистрации", ДЕНЬ) - вот и есть стаж сотрудника на данном предприятии. С двумя реквизитами можно подумать вот о каком решении: "Дата начала ведения учета", "Стаж до начала ведения учёта", ну т.е. сначала где-то вели учёт в экселе, потом перенесли данные в 1С, заполнили эти реквизиты (ты вроде это в стриме озвучивал). В этом случае подходит продемонстрированное решение, но как будто усложнением веет)) Первый вариант чуть попроще)
ОтветитьИлья, спасибо, очень полезные стримы. Наконец-то ты их возобновил.
ОтветитьЕсть маленький нюанс, но он полностью укладывается в задачу и не является ошибкой. Если человек принят не первого числа месяца, оклад соответственно назначаем тоже не с первого числа, тогда начисление оклада не происходит, так как оклад берется на начало расчетного периода. Видимо это небольшое упрощение для облегчения решения задачи. Но в пояснительной записке лучше об этом упомянуть.
ОтветитьЯ почему то представляла Бельдыева возраста Белоусова ))) А Васина 22 вполне подходит
ОтветитьСпасибо!
я видела вариант решения где стаж просто вносился в регистр сведений сотрудника и не было никаких дат приема и стажа на дату приема. Чем данный способ противоречит условию и чем лучше с датой приема?
К концу стримов по СПР мы будем знать Васину как реального человека со своей сложной судьбой))
ОтветитьВот он долгожданный СПР) Правда люблю смотреть в записи...)
ОтветитьПро запросы
Ответить