Комментарии:
Интересно, что делать с ПОДРАЖАТЕЛЯМИ … есть такие у нас , даже текст не меняют , все копируют в Соц сетях
ОтветитьСпасибо, ценная информация! Как всегда на высоте!
ОтветитьЕсли у конкурентов более низкие цены-к ним и пойдут.. И хоть ты тут тресни.. Покупатели умеют считать свои деньги
Ответитьвот это по делу, спасибо
ОтветитьМы сделали невозможное с вашей точки зрения…
ОтветитьХорошее видео. Благодарна.
ОтветитьСпасибо, Александр! лайк за мысли от сеошника и вебмастера с мировым именем - СЕООНЛИ
ОтветитьПро слабых конкурентов - отлично подмечено!
Как быть с сильными?
Александр Вы лучше чем "Performia".
ОтветитьАлександр, хороший матерьял освещаете. Взял на заметку. Спасибо 👍
ОтветитьОтличные советы! Особенно зашли первые два) Переманивать лучших, к этому прийдём! В регионах это не совсем принято, а в Москве это нормальное явление
ОтветитьАлександр, здравствуйте! Хотелось бы узнать ваше мнение, как мотивировать снабженца к поиску материалов по минимальным ценам, а не хватать первое попавшееся предложение?
ОтветитьЛучше с нуля воспитать эксперта , чем взять неправильно обученного с неправильным опытом , это я вам скажу со своего опыта )
ОтветитьКогда обогнали все команды , остаётся соревноваться с самим собой
ОтветитьОтличное видео, спасибо за контент, Александр!
Ответитьспасибо за информацию)
ОтветитьИнтересно. Хороший взгляд
ОтветитьСпасибо за видео!
ОтветитьСпасибо за видео!
ОтветитьЗдравия, Александр! Доношу до Вашего сведения, что функционал Вашего укр. сайта не работает - утрачена возможность отправить отклик на размещённые Вами вакансии. Буду рад обратной связи.
ОтветитьСпасибо за работу
ОтветитьПро мотивацию понравилось. Вспомнил про соцсоревнование в Союзе, когда результаты предприятий, совхозов сравнивали в СМИ:)
ОтветитьАлександр огромная благодарность 🙏 за ваш бесценный труд в развитие общества!
Ответить