Комментарии:
Мне интересно она тоже ходит по графику без пожеланй
ОтветитьЗдравствуйте у меня вопрос мой работодатель отдал мне отпускные но отпуск так и не предоставил что делать подскажите а год уже закончился
ОтветитьНарушается ли закон если рабочее время превышает 40 часов?
ОтветитьПодскажите пожалуйста, я педагог - отпуск 42 дня. Мне предоставляют отпуск по отработанному времени 30 дней. Когда я узнала, что это не законно, начала возмущаться. Мне сказали, что есть утвержденный график, мною подписанный, а график обязателен к исполнению. То есть, ничего уже нельзя сделать?
ОтветитьТак круто объясняют ,хотя уже много изменений . Жаль что видео нет в 2022 г
ОтветитьОЧЕНЬ ПРОШУ. ПОДСКАЖИТЕ. МОЖНО ЛИ РАСЧИТЫВАТЬ, ЧТО ГИТ ОБЪЕКТИВНО ПРОВЕДЕТ ПРОВЕРКУ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ?
ОтветитьДобрый день. Я военный пенсионер, ветеран боевых действий. Работаю санитаром в психоневрологическом интернате. Работаю с 01.02.2021 г. За первый год работы мне предоставлены два отпуска: основной в июне-июле, дополнительный ( 35 суток) - в декабре-феврале .
В этом году отказывают в отпуске, ссылаясь на то, что мне незаконно предоставлен дополнительный отпуск. И, якобы, отгуляв один отпуск в январе 2022 года, я получил свой отпуск за 2022 год.
Правомерно ли вышесказанное?
Огромное спасибо за вашу работу!!!
ОтветитьСпасибо
ОтветитьЛучшая и умнейшая женщина!!!
Украина, смотрит Вас
В какую инспекцию жаловаться?
В Украине такая есть?
Спасибо)
А могут предоставить отпуск в 2021 году за 2022 год? Т е так сказать взаймы с предыдущего года?
ОтветитьОна или дура, или постановления верховного суда читает по принципу "тут читаем, тут не читаем, тут рыбу заворачивали". График отпусков является локальным нормативным актом, обязательным к исполнению как работником так и работодателем. На эту тему уже есть множество постановлений верховного суда, письма минтруда. Что за бред она несёт? На счёт уведомления работника в отпуском, это обязанность работодателя уведомить за 2 недели под РОСПИСЬ. О каком электронном идёт речь, если в трудовом кодексе ясно написано "работодатель обязан уведомить работника о предстоящем отпуске под роспись за 2 недели". Она вообще читала трудовой кодекс?
ОтветитьЗдравствуйте! Я вот хочу спросить вас, мой друг устроен в ЖКХ дворником. Причем официально. Но отпуск, очень странно, берут за свой счет или он может договориться с другим дворником. Это возможно в данное общественное время и законно ли это? Спасибо.
ОтветитьСпасибо за семинар, начинающим кадровика большая помощь
ОтветитьВопрос: Не правильная запись обнаружилась спустя семь лет , когда потребовалась копия трудовой, вместо приёма на работу после окончания испытательного срока ,написали переведён.Обнаружили ошибку не в отделе кадров а по месту где требовалась копия, организация осталась та же где была допущена ошибка. Каким числом должно быть исправление, номер приказа остаётся прежним?
ОтветитьЖаль нет статьи за бесчеловечность. Эту плохую женщину неплохо было бы осудить.
ОтветитьБольшое спасибо! Очень много полезной и нужной информации
ОтветитьЗдраствуйте , скажите может ли начальник изминить дату отпуска в месяце ?
ОтветитьТУт отвечают на комментарии?
Ответитьа как ст.322тк рф перенесение на 2- й год, а как же обязанность работодателя предоставлять отпуск женщинам пенсионерам до 14 дней без сохранения?говорите хорошо но только не для людей
Ответить78
ОтветитьМожет ли работник отказаться от выхода досрочно по производственной необходимости?
ОтветитьА в переносе отпуска можем отказать?
Ответить76 А можно ли отказать работнику в делении отпуска на части?
Ответить16 Спасибо за интересное видео.
Ответить