So geht Karrierecoaching mit Persönlichkeitsprofilen

Karrierecoaching: Entdecke deine Persönlichkeit und stärke deine Führungsqualitäten

Dies ist das erste Video unserer dreiteiligen Serie zum Thema Business Coaching. In dieser Session tauchen wir tief in die Welt des Karrierecoachings ein und erforschen, wie das Verständnis der eigenen Persönlichkeit die Grundlage für effektives Coaching bildet. Wir diskutieren verschiedene Persönlichkeitsmodelle wie DISC, MBTI, das Big Five/OCEAN Modell und den LINC Personality Profiler und wie diese genutzt werden können, um individuelle Stärken und Entwicklungsfelder zu identifizieren. Das Video richtet sich an angehende und bestehende Führungskräfte sowie an alle, die ihr berufliches Potenzial voll ausschöpfen möchten. Bleiben Sie dran für praktische Einblicke und erfahren Sie, wie Sie Ihr Karriere-Coaching auf die nächste Stufe bringen können. Verpasse nicht die nächsten Teile dieser Serie, in denen wir uns mit Führungscoaching in Konfliktsituationen und Coaching für neu ernannte Führungskräfte beschäftigen werden. Abonniere unseren Kanal für weitere Updates und spezielle Einblicke in die Welt des Coachings und der persönlichen Entwicklung.

Inhalt
00:00 Einleitung
00:37 Fallstudie: „Bin ich die richtige für diesen Job?“
01:27 Persönlichkeitsprofile
02:10 Grundsätzliches zur Persönlichkeit
05:56 Warum Typenmodelle out sind
07:56 Die Big 5 als anerkannter Standard
11:28 Der LINC Personality Profiler
13:20 Tiefenprofile
16:25 Stärken nutzen - Persönlichkeit entwickeln

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Wir trainieren Gruppen, Teams und Entscheider, moderieren Veranstaltungen von Town-Hall-Events bis Lessons-Learned-Workshops und unterstützen dich im Coaching, schwierige Phasen zu navigieren und dein Potenzial zu entfalten.
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