「日給月給」と「月給」の違いを知らないと、中小企業はリスクをかかえます 就業規則賃金規程の見直しが必要【社労士解説】

「日給月給」と「月給」の違いを知らないと、中小企業はリスクをかかえます 就業規則賃金規程の見直しが必要【社労士解説】

社労士.松本みつはる

4 года назад

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