Лояльность на уровне поведения. Эпизод #7

Заказать семинар для владельца и руководителей вашей компании «Анатомия корпоративной лояльности» – http://www.ovf.ru/trainings/seminar-anatomiya-korporativnoy-loyalnosti-lp.html . Там же – узнать подробнее об этом семинаре.
(Или бесплатно звоните или пишите в WhatsApp: +7(985)762-86-04).

Хотя сотруднику не нравятся некоторые правила и требования компании, он решает добровольно их соблюдать. Лояльность на уровне поведения заключается в добровольном и честном соблюдении сотрудником правил компании.
Лояльность на уровне атрибутов и лояльность на уровне поведения – это начальные ступени лояльности. Если лояльность на уровне корпоративных атрибутов – это лояльность «по напоминанию», лояльность, к которой компания «подталкивает», то лояльность на уровне поведения – добровольная.
И лояльность на уровне атрибутов, и лояльность на уровне поведения – это исключительно о лояльности персонала начального уровня.

Прочитать содержание этого ролика (о лояльности на уровне поведения): http://www.ovf.ru/articles/o-loyalnosti/loyalnost-na-urovne-povedeniya.htm
Эта и множество других полезных тем – на закрытом семинаре для руководства Вашей компании «Анатомия корпоративной лояльности».
Дополнительно узнать о семинаре: https://youtu.be/gnfEpgG3isY (видео), или здесь: http://www.ovf.ru/consulting/zayavka-seminar-anatomiya-loyalnosti.php (текст).

Тэги:

#определение_что_такое_лояльность_на_уровне_поведения_это #заключается_добровольном_честном_соблюдении_сотрудником_правил_требований_компании #начальные_ступень_лояльности #рациональная_базируется_удовлетворенности_отсутствии_неудовлетворенности #добровольная_персонала_начального_уровня

Скачать видео