김노무사Tv

중요한건 스토리!  금융권 감사직에 대한 부당 #배치전환, 정신질환 #산업재해 성공사례 10:53
중요한건 스토리!  금융권 감사직에 대한 부당 #배치전환, 정신질환 #산업재해 성공사례 김노무사TV 86 5 дней назад
저성과자 관리 프로그램에 들어섰다면, 순간순간 자료를 요구하고 확보하세요. 3:53
저성과자 관리 프로그램에 들어섰다면, 순간순간 자료를 요구하고 확보하세요. 김노무사TV 159 13 дней назад
#멘탈 이 무너지지 않아야 #징계 든 #해고 든 #PIP 든 결국 이깁니다. 3:01
#멘탈 이 무너지지 않아야 #징계 든 #해고 든 #PIP 든 결국 이깁니다. 김노무사TV 305 55 лет назад
3일만에 #저성과자관리프로그램 진행?! 회사규모가 작을수록 제대로 운영하기 어렵습니다 #저성과자 #해고 5:45
3일만에 #저성과자관리프로그램 진행?! 회사규모가 작을수록 제대로 운영하기 어렵습니다 #저성과자 #해고 김노무사TV 205 1 месяц назад
'내란죄' 빼면 탄핵은 무효? 중요한건 사실관계입니다 #징계 #노무사 #기본적사실관계동일성 11:29
'내란죄' 빼면 탄핵은 무효? 중요한건 사실관계입니다 #징계 #노무사 #기본적사실관계동일성 김노무사TV 658 1 месяц назад
PIP는 미리 대응하는게 상책입니다 #저성과자 #퇴출 #PIP 3:12
PIP는 미리 대응하는게 상책입니다 #저성과자 #퇴출 #PIP 김노무사TV 304 2 месяца назад
부당한 인사평가에 대응하는 방법: 이의제기하고 그 기록을 남기세요 1:49
부당한 인사평가에 대응하는 방법: 이의제기하고 그 기록을 남기세요 김노무사TV 634 2 месяца назад
직장 내 괴롭힘 신고에도 타이밍이 있습니다 3:54
직장 내 괴롭힘 신고에도 타이밍이 있습니다 김노무사TV 498 2 месяца назад
권고사직 거부하자 저성과자로 PIP를 진행? 저성과자 PIP 웨비나를 시작합니다 #저성과자 #PIP #성과증진프로그램 #노무사 #구조조정 3:55
권고사직 거부하자 저성과자로 PIP를 진행? 저성과자 PIP 웨비나를 시작합니다 #저성과자 #PIP #성과증진프로그램 #노무사 #구조조정 김노무사TV 455 2 месяца назад
'정말' 억울한 피신고자는 정신차리고 방어해야 합니다 #갑질 #직장내괴롭힘 #노무사 4:58
'정말' 억울한 피신고자는 정신차리고 방어해야 합니다 #갑질 #직장내괴롭힘 #노무사 김노무사TV 570 3 месяца назад
노동위원회는 법원과 이런부분이 다릅니다-징계 또는 해고를 다툴경우 어디로 가야할까 3:25
노동위원회는 법원과 이런부분이 다릅니다-징계 또는 해고를 다툴경우 어디로 가야할까 김노무사TV 1,477 1 год назад
조사에서 징계처분까지, 날카롭게 촉각을 곤두세우셔야 합니다 #징계 #인사위원회 2:01
조사에서 징계처분까지, 날카롭게 촉각을 곤두세우셔야 합니다 #징계 #인사위원회 김노무사TV 795 5 месяцев назад
노동사건 증거에 집중하면 이긴다! 14:06
노동사건 증거에 집중하면 이긴다! 김노무사TV 7,921 1 год назад
징계위원회는 소명하는 자리가 아닙니다 1부 9:48
징계위원회는 소명하는 자리가 아닙니다 1부 김노무사TV 21,405 1 год назад
'정말' 억울한 피신고자는 정신차리고 방어해야 합니다 #갑질 #직장내괴롭힘 #노무사 4:58
'정말' 억울한 피신고자는 정신차리고 방어해야 합니다 #갑질 #직장내괴롭힘 #노무사 김노무사TV 570 3 месяца назад
김노무사tv의 -전략적 시선- 직장내 언어 사용의 기술은 차후 노동 분쟁에서 승패를 가른다 12:36
김노무사tv의 -전략적 시선- 직장내 언어 사용의 기술은 차후 노동 분쟁에서 승패를 가른다 김노무사TV 1,006 3 года назад
[노발대발 2회] 갑파라치 - 법대로 좀 합시다! 앙? [부당해고] 편 29:56
[노발대발 2회] 갑파라치 - 법대로 좀 합시다! 앙? [부당해고] 편 한국노총 21,252 6 лет назад
노무사 상담비용, 선임비용, 주의사항 알려드림 9:59
노무사 상담비용, 선임비용, 주의사항 알려드림 왕노무사TV [노동법알려Dream] 27,984 1 год назад
해고사유와 해고컨설팅에 대해 알아봅시다 6:30
해고사유와 해고컨설팅에 대해 알아봅시다 왕노무사TV [노동법알려Dream] 63,849 4 года назад
부당징계 생존법 7:37
부당징계 생존법 노사라이브TV 6,118 1 год назад
김주현의 사람들: 기계의 톱니바퀴가 아닌 스스로가 엔진이 되기를 원했던 '권민정 노무사' 14:11
김주현의 사람들: 기계의 톱니바퀴가 아닌 스스로가 엔진이 되기를 원했던 '권민정 노무사' 세무사김주현(세주TV) 2,527 7 месяцев назад
친일파 발밑에 잠든 의사 이재명 이성우 김익상 나석주 이상설을 기억하며 16:47
친일파 발밑에 잠든 의사 이재명 이성우 김익상 나석주 이상설을 기억하며 김종훈 기자의 독립록 2,189 13 часов назад
2024 고용노동부장관배 전국직장인 댄스스포츠대회 (드론촬영) 전체영상보기-2, 대한직장인체육회 댄스스포츠협회 (회장) 박종석 010-5213-8282 29:32
2024 고용노동부장관배 전국직장인 댄스스포츠대회 (드론촬영) 전체영상보기-2, 대한직장인체육회 댄스스포츠협회 (회장) 박종석 010-5213-8282 대직체댄스TV(박종석) 456 2 дня назад
내란정당 국민의힘 몰아내고 원조 빨간색을 되찾겠습니다!ㅣ진보당 상임대표 김재연 5:08
내란정당 국민의힘 몰아내고 원조 빨간색을 되찾겠습니다!ㅣ진보당 상임대표 김재연 촛불행동tv 1,595 12 часов назад
노동조합은 뭐하는 곳 일까? 노동조합에 대해 알아볼까요? 7:01
노동조합은 뭐하는 곳 일까? 노동조합에 대해 알아볼까요? 김노무사TV 34,028 5 лет назад
직장 내 괴롭힘 이렇게 대응하면 됩니다. 신고나 조사하실 때 꼭 알아두세요!｜법률사무소 소연｜김한나 변호사 4:46
직장 내 괴롭힘 이렇게 대응하면 됩니다. 신고나 조사하실 때 꼭 알아두세요!｜법률사무소 소연｜김한나 변호사 화요일 변호사⚖️-김변&안변 39,678 2 года назад
직장 내 괴롭힘 신고에도 타이밍이 있습니다 3:54
직장 내 괴롭힘 신고에도 타이밍이 있습니다 김노무사TV 498 2 месяца назад
직장내 괴롭힘, 회사가 조사한다. 그런데 내가 신고한 내용을 조사 하는게 아니라 내가 잘못한거 없냐? 이런 내용으로 조사한다? 이게 맞나? 7:24
직장내 괴롭힘, 회사가 조사한다. 그런데 내가 신고한 내용을 조사 하는게 아니라 내가 잘못한거 없냐? 이런 내용으로 조사한다? 이게 맞나? 김노무사TV 10,614 4 года назад
해고한다더니 #경징계? 경징계 이유와 분쟁을 통한 효과 #견책 #감봉 #노무사 4:52
해고한다더니 #경징계? 경징계 이유와 분쟁을 통한 효과 #견책 #감봉 #노무사 김노무사TV 1,679 1 год назад
회사 그만 둘까 말까? 싸울까 말까? 그냥 결정해 드려보겠습니다. 14:48
회사 그만 둘까 말까? 싸울까 말까? 그냥 결정해 드려보겠습니다. 김노무사TV 73,566 5 лет назад
회사의 징계위원회, 조사, 감사에 참석하기 전에 반드시 보세요 #노무사 #징계 #부당해고 8:53
회사의 징계위원회, 조사, 감사에 참석하기 전에 반드시 보세요 #노무사 #징계 #부당해고 김노무사TV 6,113 1 год назад
징계를 앞둔 노동자는 법적 대응을 준비할까? 선처를 구할까? #징계 #노무사 #소명 #대응 9:30
징계를 앞둔 노동자는 법적 대응을 준비할까? 선처를 구할까? #징계 #노무사 #소명 #대응 김노무사TV 1,264 8 месяцев назад
직장 내 괴롭힘 등 피해 신고 시, 자기검증과 마인드 컨트롤은 필수입니다 #직장내괴롭힘 #괴롭힘 #갑질 4:34
직장 내 괴롭힘 등 피해 신고 시, 자기검증과 마인드 컨트롤은 필수입니다 #직장내괴롭힘 #괴롭힘 #갑질 김노무사TV 593 3 месяца назад
부당한 인사평가에 대응하는 방법: 이의제기하고 그 기록을 남기세요 1:49
부당한 인사평가에 대응하는 방법: 이의제기하고 그 기록을 남기세요 김노무사TV 634 2 месяца назад
3일만에 #저성과자관리프로그램 진행?! 회사규모가 작을수록 제대로 운영하기 어렵습니다 #저성과자 #해고 5:45
3일만에 #저성과자관리프로그램 진행?! 회사규모가 작을수록 제대로 운영하기 어렵습니다 #저성과자 #해고 김노무사TV 205 1 месяц назад
직장 내 괴롭힘 금지법 도입 5년, 실제 현장에서는 누가 어떻게 활용할까 9:37
직장 내 괴롭힘 금지법 도입 5년, 실제 현장에서는 누가 어떻게 활용할까 김노무사TV 848 4 месяца назад
매주 수요일 저녁 9시 김노무사tv 야근상담 1:05:00
매주 수요일 저녁 9시 김노무사tv 야근상담 김노무사TV 230 1 год назад
징계대상이 무엇인지 정확히 알아야 이긴다.! 14:43
징계대상이 무엇인지 정확히 알아야 이긴다.! 김노무사TV 9,969 3 года назад

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