Warum man Junior Programmierer in Indien beschäftigen sollte #Indien #JuniorProgrammierer

Warum man Junior Programmierer in Indien beschäftigen sollte. Nach meiner Meinung sollte man bei den ersten Programmierern, die man in Indien einstellt, auf Senior Programmierer mit mehreren Jahren Berufserfahrung setzen. Aber wenn man zum Beispiel die zweite oder dritte Person einstellt, dann kann man auch auf Junioren setzen, die zum Beispiel direkt von der Universität kommen. Oder zum Beispiel einen Programmierkurs nach der Uni gemacht haben. Dabei sollte man jedoch gut auswählen und Leute nehmen bei denen man merkt, dass sie viel Potenzial haben. Das ist nicht immer einfach. Da ein einfacher Programmiertest meistens nicht ausreicht. Die Herausforderung ist also das Finden solcher Leute. Denn bei Senior Programmierern mit mehreren Jahren Berufserfahrung kann man bereits durch deren Lebenslauf sehen, ob diese gut sind. Wichtige Vorteile von Junior Programmierern sind zum Beispiel das diese Lernbereit sind und sich in die Prozesse des Arbeitgebers oder Kunden genau einarbeiten. Daneben sind die Junior Programmierer meistens auch relativ günstig, im Vergleich zu Senior Programmierern. Das sind einige Gründe warum man auf Junior Programmierer in Indien setzen sollte. Sucht Ihr Programmierer in Indien? Schaut doch auf unserer Website yuhiro.de vorbei.

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